育児休業給付金の申請時期について教えてください。里帰り後の申請がいいですか？
育児休業給付金について教えてください！
会社ではなく、私が申請することになったのですが、以前ハローワークに確認したところ初回申請と受給資格を同時にする場合は、育児休業に入ってから申請すればいいと聞いていたのですが、今調べていたらサイトで育休に入る1ヶ月前までと書いていて、どちらかわからず困惑しています。。
ハローワークのサイトには、説明があった通りに書いてあるのですが。。
見たサイトの写真を貼ります。。
ちなみに、5月4日が予定日で、6月中旬まで里帰りする予定で、3/24〜6/29が産休で、6/30から育休に入るので、里帰りから戻ってから申請に行けばいいかと思ってたんですが、どうなんでしょうか？
- ちゃんまま＼(^o^)／(2歳11ヶ月, 8歳)
コメント
ぬっき
ハローワークの方、産休と育休を間違えたんじゃないですか？
私は産まれてからすぐに申請しました。(会社経由ですが)
ザト
ハローワークの説明で合ってますが、必要なものがそのサイトに書いてあるものと違います。
出勤簿や賃金台帳が必要になるはずなので（今も変わってないと思います）、そのあたり確認してください。
会社に用意してもらう書類もありますし、産前に書類をもらっておいた方が良いですよ。
ちなみに、ハローワークは育児休業給付金のみの窓口（出産手当金は健康保険組合が窓口）なので、産休分と間違えるということはないです💦💦
育児休業給付金の初回申請（確認申請はちょっと別で考えてください）は産後8週＋2カ月経った翌日からできます。
個人的には先に確認作業をしておき、後から初回申請をした方が漏れがなくて良いと思います。
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ちゃんまま＼(^o^)／
返信ありがとうございます！！
なんだか申請するものが多くて頭が混乱します(･_･;
特に申請期間が限られているものは大変ですね。。
ちなみに、出産手当金でもらえる金額が直近の4.5.6月の給料のならしで、そこの給与明細が必要みたいですが、私5月に出産予定で申請は6月にするので今年の4.5.6月は給料がでないんです。
その場合は、1.2.3.月分ですか？もしくは去年の4.5.6月分の給与明細が必要なのでしょうか？
質問攻めすいません。。- 3月17日
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ザト
出産手当金は今年の4月から制度が変わりますが、5月出産予定なら、去年の4〜6月分で大丈夫だと思います。
- 3月17日
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ちゃんまま＼(^o^)／
ありがとうございます！！助かりました！！
- 3月17日
ロロット
私も、自分で手続きしてます。
一緒で大丈夫ですよ！一回目の申請のときで大丈夫です。
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ちゃんまま＼(^o^)／
返信ありがとうございます！
なんだか書くもの、用意するものが多くて大変ですよね。。
ロロットさんは全て自分で手続きしてますか？
会社自体が産休に入るのが私が初めてで、お互いにさぐりさぐりです(･_･;- 3月17日
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ロロット
社会保険の手続きなどなども全部自分でしました(笑)
うちの会社がしてくれるのは、判子を押すくらいです(笑)- 3月17日
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ちゃんまま＼(^o^)／
私と同じ状況です！！笑
もうずっとネットで検索してて頭が沸きそうです(･_･;
やらなきゃいけないのは
産休中、育休中の社会保険の免除
出産手当金の申請
育児休業給付金の申請
くらいですか？？- 3月17日
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ロロット
そうですね！
出産一時金は病院によって違いますが、どういう感じになりますか？？
社会保険の免除は、産休から育休に変わるときに確か、手続きが必要だった気がします！- 3月17日
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ちゃんまま＼(^o^)／
日赤で産むので、出産一時金は病院側が直接支払い制度をとってくれます！！
産休に入るときと、育休に変わるときの2回手続きがあるんですね(･_･;
なんかちゃんと時系列で並べて書いておかないと出産と慣れない子育てで忘れてしまいそうです。。- 3月17日
ちゃんまま＼(^o^)／
返信ありがとうございます！
ハローワークのホームページには、
電話で受けた通りのことが書いてあるんですが、、、もう一度確認してみた方がいいですよね(･_･;
ぬっき
そうですね！今のうちに調べておくと安心ですよね！
ちゃんまま＼(^o^)／
実家に帰る前にすっきりさせておきたいので、明日また電話してみます！
ありがとうございます＼(^o^)／