
旦那の給料UPについて、1:月21000円UPか、2:部門の売上達成で賞与増。選ぶと旦那は年2回賞与を受け取る。後々全従業員も年2回賞与に。理由も教えてください。
相談です。皆さまならどちらを選びますか?
旦那の給料のことですがこの度、給料UPについて会社から複数提示がありました。
1:単純に給料を月21000円UP
2:旦那が管轄する部門の売上純利益が
100%達成で純利益の5%、
80%達成で4%
60%達成で3%
40%達成で2%
20%達成で1%を賞与として支給。
元々旦那の会社の賞与は年1回ですが、2を選んだ場合は旦那のみ年2回になるということです。
後々会社側は全従業員の賞与を年2回にする予定です。
理由も併せて回答下さい😭😭
- りん(3歳6ヶ月, 5歳9ヶ月, 7歳)
コメント

ままり
わたしなら1をえらびます。
利益に左右されるのがつかれそうで。

ぴっぴ
わたしも1ですね。
そのほうが安心です!
-
りん
ありがとうございます!
- 5月15日

はじめてのママリ🔰
私の旦那なら2ですかね(。•́•̀。)💦
仕事人間なんで
サービス残業してでも売上!
って人なんでそれが給料に
影響するならわたしも
仕事人間の旦那を受け入れれそう
なので🤣
りん
ありがとうございます!