スーパーのパートの仕事が決まり、初日の勤務日を早めたいが連絡がない。他の仕事も考えているが、スーパーを辞退しても大丈夫か悩んでいる。どうしますか？
4月末にスーパーのパートの仕事が決まり
昨日、契約書などいろいろ書いてきました。
シフトはパートの方がかんりしてるみたいで
その方と初日の勤務日をきめました。
しかし20日とまあまあ先で
もう少し早くから働きたいと思ってたのに。。。
それより前に入れないですか？って聞いてみたところ
15日はどうですか？と言われOKしたのですが、
タイムカードや制服の関係で店長のOKが出たら
15日からでも大丈夫だと思いますと言われ
また確認して連絡しますといわれました。
昨日中に連絡来ると思ってたのに来ませんでした。
そして近くでいい条件の仕事をみつけてしまったのです。
面接に行こうかと思ってるのですが、
もしそこが決まった場合スーパーのパートは
辞退しても大丈夫なのかなーと思い
質問させていただきました。
無知ですみません。
みなさんならどーしますか？
- 2児mam🚜🌸(7歳, 9歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
まだ決まるのかも未確定だしとりあえず面接に行ってみて、事情を全て話した上で雇ってもらえるなら元々のスーパーは辞退します！😊
退会ユーザー
わたしも今色々受けてみて話を聞いて、辞退の電話をしました！辞退するなら早めに電話した方が良いのでもう少し待ってもらえるように言ってみた方が良いと思います！
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退会ユーザー
新しいところの面接は早めにいれて面接次第で良いか悪いかわかればすぐどちらかに辞退できると思うのでまず面接早めにいれます！
- 5月8日
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2児mam🚜🌸
そーだったんですね。
とりあえず明日面接してもらえるようにしたので、明日行ってから決めたいと思います😃
ありがとうございます🙏- 5月9日
2児mam🚜🌸
そーですよね。
ありがとうございます🙏
面接だけでも行ってみようと思います！