育休明け、扶養に入るための手続きは必要ですか？会社ではわからず、市民税や社会保険は給料から天引き中。要相談。

ゆめか

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  ゆめか

  交通費と賞与で大抵アウトじゃないでしょうかね？
  あと、給与は税金やら引かれてから見えてくるので、
  意外と稼いでたりしますよ。
  
  もちろん、稼ぎに応じて税金も安くなりますし、
  厚生年金も安くなりますから、
  このまま扶養から外れておいたほうが、
  後々、年金を貰うことになるときに優位に働くかと思いますし、
  いずれ時短でなくなればまた手続きも面倒かなと。
  
  あと、近いうちに二人目とかお考えなら、
  その際の産前産後、育休手当にも影響出てきますから、今のままがベストかもですね。
  
  私も保育料で給与が全てなくなりますが、
  将来プラスになることがあると思って頑張ってます（笑）

  • 2月23日
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  hina8

  税込みでです。賞与はあります。交通費も収入とみなされるんですね！
  ホントおかしな話ですね。それであればバス通勤で定期代が月4万とかあるので厳しそうですT_T

  • 2月23日
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  hina8

  そうですよね、控除額が今はデカくて💦
  詳しく回答ありがとうございました(*^_^*)
  お互い頑張りましょう。

  • 2月23日