お金・保険
育休延長中で保育園入園が決まり、転職予定。退職日悩み中。4月14日退職なら14日分の育休手当はもらえるか？
今育休延長中で4月から保育園入園が決まってるんですが、派遣社員で在籍してる会社では紹介できる仕事がないので転職をする予定です。
役所に相談し、とりあえず保育園の内定取り消しなどなく通えることにはなってるんですが、退職日をいつにするか悩んでます。
ネットによると3月末退職だと3月分の育休手当がもらえないと知りました。
そのため4月入ってから辞めようと思うんですが、2週間程慣らし保育があります。
この場合、4月14日退職にしたら14日分の育休手当も貰えるんでしょうか？
※会社は協力的で貰える物は貰って下さい、退職日はお任せしますと言われてます。
※批判コメントはやめてください
- はじめてのママリ🔰
コメント
ゆう
基本的には育休が終わる前日までは給付金の対象ですよ☺️💡
日割り計算でもらえます！
退会ユーザー
退職日前日まで日割りでもらえますよ。3月末退職でも3月末までの分は貰えます！
はじめてのママリ🔰
早速のコメントありがとうございます😊日割りで貰えるんですね✨
会社にも伝えてみます🙇♀️