コメント
mama
事務の方に聞いた方が
確実な気がします😲👍🏻
まりりりりん
うちの会社と同じだとしたら、
2016年3月に10日付与、
2017年3月に11日付与、
2018年3月に12日付与(2016年分消滅)、
次の2019年3月に14日付与(2017年分消滅)予定だと思います。
で、1日も使っていないとしたら現在23日あるはずですが。
有休は育休とか関係なく付与されると思いますよ！
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にゃ
産休前に使いました
2018年の12日のは使ってないと思います
2019年3月にももらえるんですね🤔
わかりやすくありがとうございます😭- 1月26日
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まりりりりん
グッドアンサーありがとうございます。
入社日によっては4月になるかもしれませんが、、
はい！付与される日数は年によってだんだん増えていきますが上限年20日で毎年付与されますよ✨- 1月26日
たもりん
入社してすぐ有休付与する会社、6ヶ月以内に付与する会社があるのですが、にゃさんの会社はどちらでしょう？
最初の付与月から2年の間に、最初に付与された有休を使わないとなくなっちゃいます💦
うまく説明出来なくてごめんなさい💦
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にゃ
6ヶ月です！
産休前に使いました！- 1月26日
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にゃ
育休中も働いてることになるから有休は出るみたいなのを見て 質問しました😭
- 1月26日
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たもりん
育休中も出ますよ！
産休前にすべて消化と去年分使ってなければ、下のまりりりりんさんの仰るように残り12日かなと思います。- 1月26日
にゃ
その事務の人が使えないんです。。。
mama
事務なのに、把握してないって
だめですね😫⚡️