産前産後休業、育休の手続きについて、生まれる前に出来る手続きや書類について教えてください。
産前産後休業、育休の手続きについて
すべての手続きを自分でおこなった方にお聞きしたいです(＞人＜;)
実際、出産をしないといつからが産前の休暇なのかわからないですよね？一応産休には今週から入っているのですが、出来るときはまだ働いています。
生まれる前に出来る手続きってありますか？
すべて生まれてからする手続きになりますか？
出来るだけ、産後にやることを減らしたくて😢
とりあえず用意している書類は
①産前産後休業取得者申出書届 →年金事務所
②健康保険 出産手当金 支給申請書 1、2、3枚→協会けんぽ
③育児休業等取得者申出書→年金事務所
④育児休業給付受給資格確認票 初回 →ハローワーク
⑤雇用保険被保険者 賃金月額証明書→ハローワーク
になります。
初めての手続きで不安で💦
わかる方いたら教えて欲しいです(＞人＜;)
- もも5625(5歳8ヶ月, 8歳)
コメント
k★
産前産後手当てと出産手当て金のみ自分で申請をしました。
おっしゃる通り産まれてからでないと分からなかったので、
記入できる部分は全て記入
封筒にまとめて宛名書いて主人が見てもわかるようにしておく
くらいしかできませんでした。
HONU
産前は予定日から前6週です！
実際の出産が予定日よりおくれても、産前休になります。
逆に、産後休は実際に出産した日から8週です。
育休手当はその8週が経過してから、さらに2ヶ月後から申請可能になります。
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もも5625
予定日より遅れてもその分はもらえるということなんですね❣️
育休はその二ヶ月後から申請できるということですね！
ちょっと頭がまとまって来ました❣️ありがとうございます😊- 1月16日
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HONU
そうです！
予定日より早まったら損になりますね笑
こればかりは赤ちゃんのタイミングだから仕方ないです😊- 1月16日
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もも5625
あーなるほど😨早まる気がしてなりません🤣💦
わかりやすくありがとうございます❣️- 1月16日
もも5625
なるほど〜！
そうですよね💦どれも日程が書けないものばかりと思って😢
ありがとうございます(＞人＜;)
確かに封筒まで用意してあと、何を書くのか記入しておけば分かりやすいですね❣️