お金・保険 育児休業給付金の書類提出について、会社からの指摘がありました。7ヶ月経ってからの指摘に疑問があります。 無知ですみません、教えてください この書類を提出すると育児休業給付金が貰えるということですか? 会社にお願いしていたので、何も知らなかったのですが 今日会社から送られてきて不備があるからと。 明日で7ヶ月になるのに、、、 なぜ今更?とちょっと思っちゃったのですがこんなもんなのでしょうか…… 最終更新:2019年1月10日 お気に入り 育児休業給付金 会社 まるこ(6歳) コメント ママたん そうです、それが必ず必要です。 よく見るとそれは最初の受給確認ですよね?少し遅めですね。 日付、名前、印が必要です。 1月10日 まるこ まだ1度も貰えてません。 メモがついてきて不備の所を書いてくださっていますが もう少し早めの対応できたんじゃないか…… と思ってしまって😅 1月10日 ママたん そうですね😭 受給確認は産休後にもできますし もう7か月なら2回目は入ってておかしくないですもんね😅 早いとこは1回目は産後4か月で入るので遅めだと思います😭 ただハロワに申請されたら2営業日でだいたい入るので申請さえすればすぐですよ^_^ 1月10日 おすすめのママリまとめ 妊娠中・会社・休みに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 妊娠・報告・会社・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・会社・手続きに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・報告・会社・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・会社・連絡に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
まるこ
まだ1度も貰えてません。
メモがついてきて不備の所を書いてくださっていますが
もう少し早めの対応できたんじゃないか……
と思ってしまって😅
ママたん
そうですね😭
受給確認は産休後にもできますし
もう7か月なら2回目は入ってておかしくないですもんね😅
早いとこは1回目は産後4か月で入るので遅めだと思います😭
ただハロワに申請されたら2営業日でだいたい入るので申請さえすればすぐですよ^_^