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家族・旦那

相談させてください旦那が金曜日から熱出しちゃっていまはだいぶ落ち着…

相談させてください

旦那が金曜日から熱出しちゃっていまはだいぶ落ち着いてきたんですがまだつらそうです

明日仕事なんですが休ませて欲しいと言ったら人が足りないから無理と言われたそうです

こういう場合どうしたらいいんでしょうか?

ガードマンやってるんですが、まだ室内の仕事だったらわかるんですが、外仕事で同じ職場の人、現場の人、近所の人いろんな人たちがいるのにうつってもいいということなんですかね

しかも明日は天気悪いって予報なのに休ませてもらえないって死ぬまで仕事しろってことなんですかね?

倒れてなにかあったらちゃんと責任とってくれるってことなんですかね?

コメント

でん

うちの旦那も外仕事で同じ感じですが今日仕事行きました。風邪ひいてたら周りへの配慮でマスクしてお仕事される人が多いですよね。

私も仕事してたときインフルエンザでも休んだらゆとり世代がって感じでした。残念ですがそんなもんみたいです。。。

  • ☆


    えー、そうなんですか?

    うちだったら風邪ひいてる人とは仕事したくないですけどね…

    インフルの場合は国で休ませるって決まりがあるんですけどねー笑
    それはさすがに訴えられるレベルじゃないですか?

    倒れたら責任取るってことなんでしょうね…
    軽く考えすぎ

    • 12月3日
  • でん

    でん

    インフルエンザで出校停止なのは学校ですね。飲食店は分かりませんが企業の場合は出勤停止は国では定められていないはずです。

    ただインフルエンザで亡くなる方もいます。どーしても行けない状況と思うのであれば会社が来いと言おうと休んでいいと思います。

    • 12月3日
  • ☆


    ん?
    会社も決まってますよね?

    こいっていわれて倒れてなにかあったら責任とってもらいます!

    • 12月3日
  • でん

    でん

    会社の規定で決まっている会社は決まっているかもしれませんが法律で社員を休ませろとはさせていないです。私が務めていた会社はインフルエンザで社員を休ませろとは決まっていませんでした。

    それがいいですね。

    • 12月3日
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    あ、なるほど🤔
    会社によって違うんですね!

    • 12月3日
みぃ

旦那さんは病院かかられましたか??
診断がでれば職場からも何も言われず休めると思いますが…

旦那さんの身体の状態によりますが、
職場がどうしてもと言うなら
半日だけにしてもらうとか
なんとかフルで働かないようにしてもらうしかないですかね…

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    もちろん行きました
    インフルでした

    そんなもんなんですかねー…

    • 12月3日
  • みぃ

    みぃ

    会社にもインフルってもちろん伝えたんですよね!?
    インフルなら休むべきです。
    とゆうか、働いちゃだめですよね。
    インフル蔓延して、その会社一時期働く人いなくなっちゃったら困るの会社なのに、と思いますが…

    • 12月3日
  • ☆


    もちろん伝えてもらってます!

    うちの内勤は頭悪い人達しかいないからその場しのぎの考えであとのことなんていつも考えてないので笑

    • 12月3日
  • みぃ

    みぃ

    それはおかしい。
    インフルエンザ甘く見てますね。
    こどもも出席停止になるのに、
    大人もそれ同じですよね。
    インフルエンザの証明書会社に提出して
    休ませます。って主さんが行くしかないですかね。

    それでも出勤しろって言った場合は
    録音やらなんやらなんかあったときに
    対抗できるようにしないとですね!

    • 12月3日
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    でも実際出勤してる人多いですよね…
    なんか世の中そんなもんなのかなー…と

    もし無理矢理行かされて倒れた場合はもちろん責任とってもらいます😄
    ただじゃ済ませません😄

    • 12月3日
  • みぃ

    みぃ

    仕事の内容によるんですかね
    1人ぐらい休んだところで、とか思っちゃいますけど…

    旦那さんが早く良くなることを祈ってます😭
    ほんとにでも無理なさらずに。
    動けないときは仕方ないんだし…

    • 12月3日
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    休ませてもらえました😭

    ありがとうございました😄

    • 12月6日
deleted user

インフルなのに休ませてくれないってどんだけブラック…😫

旦那さんは大丈夫ですか??

もし出勤される場合は
体調悪化、倒れたりしたら
責任取ってもらいますと伝えて、
それを録音するか、紙に書いてもらってからお仕事取り組んだ方がいいと思います!!

さすがに酷いですね。。。

  • ☆


    やばいですよね笑

    まだつらそうなんですよね…

    あ、それいいてですね!
    やらせていただきます😄
    ありがとうございます!

    • 12月3日