お仕事
1歳5ヶ月の子どもがおり、育休を来年5月14日まで延長予定。2人目妊娠で予定日は来年6月下旬で、育休終了と産休開始の間が3日空く。3日でも復職必要か相談しにくい上司。
乱文失礼します。
現在1歳5ヶ月の子どもがいます。保活に敗れ育休を来年の5月14日まで延長する予定です。
最近2人目の妊娠が分かり、計算上は予定日は来年の6月下旬です。そこで1人目の育休終了と2人目の産休の間が3日くらい空いてしまいます。この場合3日でも復職しないといけないものなのでしょうか？
職場に相談するのが1番だということは承知しています。
上司が嫌味な方なのでなかなか相談しにくい状況で…
ご回答よろしくお願いします。
- ひなぶ(5歳3ヶ月, 7歳)
コメント
退会ユーザー
有給使えませんか？
わたしなら有給使って休みます
！！
ひなぶ
ご回答ありがとうございます😊
1人目が切迫で有休消化して産休に入ってしまったんです。やはり有休ないとどうしようもないですかね(´°‐°｀)
退会ユーザー
産休育休合わせて1年間はあるのでもう復活してませんか？！😭わたしはお休み中、有給復活してましたよ！^ - ^
ひなぶ
なるほど！すっかり忘れてました！
相談させていただいて良かったです😊
モヤモヤが晴れました！
退会ユーザー
よかったです💓安心してお休みして可愛いお子さん産んでくださいね😍！！