ぼちゃん
あたしの浅い知識で、ですが、会社を休む理由として診断書を提出するものではないのでしょうか？いつからいつまでのお休みはこの診断だったのでお休みいただきました、の証拠？のような形で会社から求められて診断書は提出するものなのかと...
さやか
会社を4日以上連続で休んだら傷病手当申請するといいですょ(o^^o)
ゆー
診断書の内容にもよりますが…
わたしは切迫早産で診断書が出て、内容が2週間の自宅安静、休職となっていたので提出して2週間休み、そのまま産休に入りました！
スポンジ
お休みくださいって意味で診断書出したんじゃないんですか？
自担とかおやすみとか色々都合してくれると思います。
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