会社の人間関係で悩んでいます。言葉で言ってもわかりにくく、つまらな…
いつもアドバイスありがとうございます！
とても参考になります。
会社の人間関係で悩んでいます。
言葉で言ってもわかりにくく、つまらない質問で申し訳ないのですが、
課長Ａ
主任B
私C(主任)
この3人は同じくらいの年齢ですが、Bと私は時短勤務で、位は下です。(Bは男性ですが、奥さんがめちゃ高給で、旦那さんが時短勤務してます)
元々、私とＡは仲良しで、私が育休中も連絡をくれ、復帰後も公私ともにアドバイスくれていました。
その後、私はBが時短勤務で子育てしているため、あるある話も多く、ママ友の様な存在になり、席も前のため仲良くなりました。
BとＡはよく仕事で対立しており、それぞれ良い人ですが、この二人は考え方が違うので、あまり仲良くはないです。
先日、仕事の割り振りで問題発生し、時短勤務の私たちにとても多くの仕事が振られました。私は(えー？？こんなのできない、酷い〜)と席で愚痴ってました。これはＡより上の者からの指令で、私はＡを責める気持ちはありませんでした。
後日、BはＡに、(こんなのパワハラですよ！)とか、怒ったらしいです。
私とBは席が向かいなのでよく話もしますし、メールもします。そのうちＡとは話す機会も減ってきてしまいました。
今日話しかけてもそっけなく、、
とても悲しい気持ちになりました。
私がBに味方しているように思われたのかもですかね(T ^ T)
人間関係、元々苦手で、特に三者がいた場合に中立的な立場で、双方に良くなる関係を築くということがとても苦手です。これまでもどちらかに加担するみたいになり、揉めたことがある気がしています。
とちらも良い人なので良い関係築きたいのですが、Bが怒る→私に愚痴る→ウンウンと話を聞く→Ａ肩をもつこともできない(Bのみに加担しているつもりはないのですが、、)
私も愚痴ることなく仕事すべきでしたが、あまりにも多く、時短勤務では不可能な量でした。
本当にうまく説明できないのですが、私はどうしたら良いのでしょう、、
Ａと仲良くすると、なんだかBと疎遠になるし、、という傾向もあり、うまく立ち回れません、、
- ぷよぷよ(9歳)
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