コメント
なみみ
育休途中で退職しましたが、返金は不要ですよー！
さゆら
雇用保険からの育休給付金であれば、返金の必要はないです。でも基本的には復帰前提の制度なので、退職理由はやむを得ずという形にされたほうが良いかなと思います。
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あゆ
やむを得ずだと病気とかですよね(^^;;
育児専念の場合は理由にはならないですかね😣？- 4月11日
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さゆら
育休を途中で切り上げて退職される場合は、育児に専念したくてとか、仕事と子育ての両立が厳しいと感じたとかでいいかなと思います。子どもはすぐに大きくなっちゃうので、そばにいてあげられるならその方がいいですね。
- 4月11日
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あゆ
ご丁寧な回答ありがとうございました😊！
- 4月11日
退会ユーザー
わたしは保育園ダメだったので上司に話をしたら全額もらってからでいいよーって言われました🤣
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あゆ
なるほど！ありがとうございます😊
- 4月12日
あゆ
回答ありがとうございます♪
途中から給付金もらわなかったということですか😲？
なみみ
そうです。体調不良が理由でしたが、きっちりもらってから辞めることもできますが流石に申し訳なくて半年たたずに切り上げて退職しました。
あゆ
そうなんですね😣！
ありがとうございます！