コメント
りか
普通は有給になるはずです。
めむ
復職日変更できるかは会社によるので会社に相談してみてくださいー。
保育園入園に関して復帰日の期限がなければできますよ！
ねこ
私も本当は今日から復帰予定でしたが、慣らし保育がまだ1週間続くので来週復帰に延長してもらいました！
会社側としては、こども優先で復帰してくれたらいいよー！最初は熱出したりそてなかなか出勤できんやろうしってゆるい感じなので😅
うちの子も今熱出してて今日保育園休んで病院連れていきます💦
やっぱり慣れなくて疲れでちゃうんでしょうね💦
詩子
会社とお住まいの地域の決まりによるのではないでしょうか？
まず、役所に確認してみてください。
慣らし保育期間しか延長できない地域もあるので。
もし役所が延長できると言ったら会社に相談してみてください。
あやちん
皆さんアドバイスありがとうございます！
私の地域は慣らし保育期間はなく、
14日までに復職証明書を提出、
という決まりだけですので
保育園の方は問題ない期間なのですが
会社に関してわからず
質問させて頂きました><
今日は主人が休みを取って
くれることになり、
予定通り出社することにしました><
明日熱が出ても主人が
対応してくれるみたいです><
いろいろありがとうございました><
あやちん
ご返信ありがとうございます><
復職していなくても
復職日が決まっていたら
やっぱり有給扱いになってしまいますかね？😭
りか
会社がゆるい感じの会社なら延長してくれるかもです。
私は0歳で慣らし保育でも延長してもらえなかったので、とりあえず会社に問い合わせてみたほうがいいと思います^_^