妊娠報告、早退理由、上司への報告タイミングについて不安。勘付いている可能性あり。正直に報告すべきか。皆の意見を聞きたい。
上司への妊娠報告について。
先週産婦人科へ行って胎嚢が確認されました！その際は会社をお昼で早退してきたのですが、また来週きてくださいと言われたので金曜日に予約を入れました。また会社を早退しなくてはいけないのですが、理由をなんと言えばいいのか…。前回は家の用事ということにしました。
初めての妊娠なのでいつどうなってしまうかもわからないし不安です。あまり早く言わないほうがいいのかなと。
ただ月初め(生理予定日前)に健康診断があって、問診票に妊娠の可能性ありにチェックを入れたらレントゲンと子宮がん検診が保留になりました。その旨は上司に伝えてあります。なので勘付いているかもしれませんが。
もう正直に報告してしまった方がいいでしょうか？みなさんの意見を聞かせて下さい。
- ぐみざわ(5歳6ヶ月, 7歳)
コメント
はなななな
直属の上司だけには心拍確認後早めに報告しましたよ！
検診を土曜日に受けるのはどうですか？ぴったり一週間後でなくても大丈夫だと思いますよ。
れいんぼーれいんぼー
私早めに同じチームの人には伝えました！
個人業務ではなかったので、色々な人に今後迷惑がかかる可能性もあるし、大事な初期の時期を大切に過ごしたかったからです。
確かに、初期だから何が起こるかわかりません。だからまだ伝えない、という考えももちろんあります。でも、もし何かあった時にあらかじめ伝えてあった方が、その時のフォローはしてもらいやすいとの結論に私はなりました。
正直、あまり早くに言いすぎると、初期流産の可能性もなくはないですが、でもその時はその時で、また元気に復活したらいいやと思いました。
重いものを運ぶこともある仕事だったので、早めに伝えておくことで、その業務は他の方がフォローしてくださり、安心して働きに行けてます。
また、5週目からつわり症状も始まり、具合が悪いことも増えていたので、休む理由がはっきりしていて、仕事も休みやすかったです。
赤ちゃんを守れる判断をするのは自分だけなので、無理せず自分の都合の良いようにさせてもらってます(^_^;)
考え方は人それぞれだと思いますので、ぐみざわさんにとって、より選択ができるといいですね！
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ぐみざわ
信念をしっかり持ってるんですね！すごいです！詳しく書いていただいてとてもわかりやすかったです。
そうですね。赤ちゃんを守れるのは自分だけですもんね、よく考えます。
回答ありがとうございました！- 10月10日
3 kids mam ᙏ̤̫♡゛
初期の頃は何かと不安ですよね(T.T)⤵︎あたしは心音確認してから報告しましたよ！
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ぐみざわ
回答ありがとうございます！
せめてそれくらいまで待った方がいいのかなと。もう一回は理由つけて早退しようかな〜>_<次回の検診で心音が確認できればいいのですが…- 10月10日
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3 kids mam ᙏ̤̫♡゛
心配ですよね、、(T.T)
今は赤ちゃんを信じて金曜まで待ちましょう♡- 10月10日
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ぐみざわ
ありがとうございます！
旦那には妊娠報告したとき、まだ早いしどうなるかわからないから！って言ったら、その後は喜ぶよりも「頑張って！」としか言われなくて…。頑張りようがないし不安だったんですけど。
蒼真mama✩‧*さんが言ってくれたおかげでなんだか心が軽くなりました。
グチになってしまいごめんなさい>_<
ありがとうございました！金曜日楽しみに待ちます！(^O^)- 10月10日
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3 kids mam ᙏ̤̫♡゛
いえいえ♡あたしも同じでしたしみなさんも同じく不安になったと思いますよ！応援してますね( •´ω•`)ﻭ✧- 10月10日
はんなり
私は上司にはすぐ伝えました。
仕事で迷惑かけてしまうのも嫌ですし、身体に何かあったら伝えてあったほうが話も早かったので！
周りの人には安定期まで内緒にしててくれました！
いつも陰で心配してくれる感じでした(^_^)
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ぐみざわ
回答ありがとうございます！
そうですね、体調不良のときとか理解しててもらった方がいいですよね。
上司は女性の方ですか？やさしいですね^^- 10月10日
☆もも☆
まだ安定期前なので、他の人には伝えないでと念を押して、上司だけには報告しても良い気がします。子供がいる方だったらある程度理解はしてくれると思いますよ(^^)
早いとツワリとかが出てくる可能性もあるので、無理せず体調には気をつけてくださいね。
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ぐみざわ
私の上司は子供はいますが、60過ぎのおじさんなのでどこまで理解してくれますかね〜>_<でも優しいし、大丈夫かな？
お気遣いありがとうございます(*^_^*)- 10月10日
しあんや
私は直属の上司にはすぐ報告し、他の人にはハッキリするまで黙ってて下さい。と伝えました。
なので、同僚達は用事で休んだりしていると思っていました。
最初は何があるか不安がいっぱいだったので、みんなに伝える勇気は有りませんでしたが休まないといけなかったりで。
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ぐみざわ
そうですよね。とりあえず申請出すのもまず上司になので、そういう理解はあった方がいいですよね。
回答ありがとうございます！- 10月10日
退会ユーザー
私は6ヶ月ちょい前ぐらいに言いました！
4ヶ月の時に健康診断あったので総務の人には気付かれてたかな〜とは思いますが(´-ω-`)
初期の頃出血があって度々早退したりしてましたが、流産が不安だったので安心できる頃までは言えませんでした(._.)
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ぐみざわ
結構長い間言わなかったんですね！
出血があったりすると不安ですよね>_<私ももしもの時のことを考えるとあんまり早く言うのもどうかと。でも他の先輩方は早めに言ってたと思うんですよね。先輩にも聞いた方がいいかな…
回答ありがとうございます！- 10月10日
Mi
わたしはまだ心拍確認前ですが上司に報告しました(￣▽￣;)
本当はまだ言うべきでないかなと思ったのですが、既に症状があれこれ出てきてたので言わざるを得ませんでしたm(*__)m
心拍確認までドキドキですよね:(´◦ω◦｀):
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ぐみざわ
症状が出てしまっては言うしかないですよね>_<みまるさんも妊娠おめでとうございます！
私もおそらく5週目なんですが、初回の検診では何も言われませんでした。
余談ですが、どんな症状が出てきましたか？- 10月10日
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Mi
ありがとうございます♡お互い頑張って赤ちゃんお腹の中で大きく育てましょうね！！♡˖꒰ᵕ༚ᵕ⑅꒱
わたしは眩暈、熱っぽさ、頭痛と船酔いの感じが続きました！
今は落ち着いてます(；'ω'∩)でも空腹時は体調気持ち悪くなります💦- 10月10日
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ぐみざわ
ありがとうございます(^O^)
もうそんなに症状が出てるんですね💦大丈夫ですか？体調不良のときはゆっくり休めていますか？
お互いに元気な赤ちゃん育てていきましょうね(^ω^*)- 10月10日
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Mi
症状が一気に出て体が追いつかなくて今は仕事はお休みもらってます(*_*)このまま本格的に悪阻が来なければ仕事復帰かなと思ってます！
ありがとうございます(´•̥̥̥ω•̥̥̥`)♡- 10月10日
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ぐみざわ
やっぱり職場の理解は大事ですね！仕事しないわけにもいかないですもんね>_<
早く良くなりますように！次回検診、心拍確認、楽しみですね❤️- 10月10日
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Mi
不信感持たれる前に言っておいて良かったかなと思います！
あと１週間以上も先なのでどうにかして気を紛らわせます(*_*)
ぐみざわさんも心拍確認できますように♡(*^^*)- 10月10日
ひこちこ
お休みを頻繁にいただくのであれば、信頼できる上司には話しておいた方がいいと思います。
私は妊活していて、妊活発覚から切迫流産になり、そのままお休みをいただいています。
妊活中から話していたので、理解してもらっています。
もし何かあった時に、伝えてあった方が対応してもらいやすいと思いますよ。
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ぐみざわ
多くの方に回答いただいたのですが、実はまだ決めあぐねているのです。結果的には休みや遅刻早退が増えると思うので、今回だけ様子を見て週明けに話そうかと思っていました。今日になって腹痛や吐き気があるので、どうなるかわからないという思いと迷惑かける前に言っておいた方がいいのかという思いがあります。赤ちゃんのことを第一に考えるべきですよね。
回答ありがとうございました！ひこちこさん、お身体大事になさってください。- 10月13日
ぐみざわ
回答ありがとうございます！
心拍確認後に報告されたんですね！
うちの会社、土曜日の休みがバラバラでちょうど来週の土曜日は出勤で休みは再来週になっちゃうんです。なるべく休みの日に検診入れた方がいいですよね〜。