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あーちゃん
お仕事

産休明けで保育園が決まっている方へ質問です。職場に戻らず退職する方はいますか?理由を教えてください。

産休明けで保育園も決まってる方へ質問です。職場に戻らず退職する人居ますか!?理由も教えて下さいm(_ _)m中傷などはご遠慮下さい。

コメント

chibi3💓

同じ職場の子に居ました。
人事異動でご主人の海外転勤が急遽決まり、付いていくことになったからでしたね😫
人事部は困ってたみたいですが、、
その人の人生ですからね✨

私でも同じ状況になったら付いていくかも…!

  • あーちゃん

    あーちゃん

    それは仕方ないかもですね(´;ω;`)職場には迷惑はかけますけどね‥海外ならついてきますね💦

    • 3月21日
えむ

生後5ヶ月の頃復帰予定で保育園も決まってましたが、退職しました🙌

理由は職場から5ヶ月より早く復帰すべきだとか突然色々言われ始めたことですかね…
以前から問題ありの仕事内容で長くは勤められないと思っていましたが、復帰急かされたのが決定打になりました!

結局非を感じたのか、職場から丸1年育休取得後に退職するよう言ってもらえました😅

  • あーちゃん

    あーちゃん

    それは良かったですね💕1年取得出来るのって本当ありがたいですもんね✨私は育児休暇延長中なのに、辞めようか悩んでます。同じく問題ありの職場で‥8時間できない!?とか言われてしまってて‥短時間保育希望なので無理なんですよ💦

    • 3月21日
  • えむ

    えむ

    そうなんですね💦
    私なら2度以上短時間希望を申し出てそれでも認めてもらえないなら、
    「それなら退職します」と言うかもです…💦
    育休もらってるから何となく退職するのは申し訳ないですが、そういう事情なら仕方ないかと😭

    • 3月21日
  • あーちゃん

    あーちゃん

    ですよね(´;ω;`)今更辞めるのも言いづらいですが‥なんとか頑張ってみます!

    • 3月21日
  • えむ

    えむ

    私の職場も「私が早く復帰しなきゃ人がいない」状況でしたが笑
    いざ辞めてしまえば職場は何とかまわってます😂
    今だけ言いづらくて悩むかと思いますが、、、頑張ってくださいね!
    育児は自分の満足のいく形でやっていきましょ✨

    • 3月21日
  • あーちゃん

    あーちゃん

    ありがとうございます✨✨✨✨とても心強いです!今めちゃくちゃ悩んでますが頑張ってみますね💕

    • 3月21日
あーさん

私は元の会社を退職し転職になりました。
理由としては元の会社の復職条件が産休前よりも悪くなるため(姉妹会社へ移る、内勤だったが販売になる為不定期な休日になる、給料が下がるなど)やむなく退職となる為でした。
旦那の会社でなんとか保育園申請時と同条件で正社員として雇って頂くことができ、内定取り消しにならなくてすみましたが転職できていなかったら内定取り消しになっていました。

職場の復職条件、以前より悪かったんですか?
なかなか厳しいですよね…

  • あーちゃん

    あーちゃん

    元々、問題ありの会社だったんですが、今8時間働いてくれないかって言われてしまってて‥元々パートで短時間保育希望だったので無理なんですよ💦それで悩んでしまってます(´;ω;`)辞めるのも言いづらいですよね。

    • 3月21日
  • あーさん

    あーさん

    そうなんですね…
    断れない状況なんですか?
    内定もらった保育園、復職しないと退園?内定取り消しになるかと思うのです、そして次申し込む際点数が下がると聞いたことがありますがその辺は大丈夫なのでしょうか?
    そこを考えたら希望じゃなくても一度復職して少しして辞める方がいい気がします!
    私の住んでる地域が保育園激戦区なのでそうなのかもですが、私なら先のことを考えると今辞めるのは怖かったりします😭💦

    • 3月21日
  • あーちゃん

    あーちゃん

    内定取り消しになったりするんですね!てっきり3ヶ月までに決めれば良いとばかり思ってました(´;ω;`)一度やはり戻るべきですかね‥😢

    • 3月21日
  • あーさん

    あーさん

    多分一度戻ってからの転職なら3ヶ月とか期間あると思います!
    なので復職しないっていうのはなかなか危険だと思いますよ!
    一度役所に聞いた方がいいと思います💦
    復職後の転職についても何ヶ月の期間をもらえるかなど確認した方がいいですよ!
    私のところは復職後1年は元の会社にいないといけないとかも言われました。
    なので私の復職せず転職も会社都合という理由を元の会社に書類を書かせて提出した結果、内定取り消しを免れた感じでした。
    都激戦区ゆえに厳しいとは思うのですが、お住いの役所に確認しておいた方がいいかと思います!

    • 3月21日
  • あーちゃん

    あーちゃん

    貴重な話ありがとうございます✨明日にでも確認してみますね!あぶない所でした(´;ω;`)

    • 3月21日
芝黒

つい前日退職を願い出て今月末で退職となります。
ほんとはこのまま専業主婦にとも思いましたが😥夫は保育園通わせたいみたいだし、急遽転職活動始めました💦
前の職場は上司が病気かと言うほど意見や考えがコロコロ変わってらかつ攻撃的な上ヒステリー。大嫌いでいつか辞めようとは思ってました😥
嫌だけど一応復帰したいと挨拶したら保育園通わせるには無理な勤務時間もなんとか出ろと言われ、あ、もういいやーと思い退職を選びました。子持ちパート多すぎてクビ切りたいのもあったのかと思います。

  • あーちゃん

    あーちゃん

    上司がそんな感じだとやってくのも辛くなっちゃいますよね(´;ω;`)こっちも色々あるんです!でも、育児休暇延長してもらってて、5月復帰なのに今更やっぱ辞めますってのもかなり言いづらくて‥めちゃくちゃ悩んでます。

    • 3月21日
あやの

今週から産休明けで職場復帰しました(・∀・)

保育園はまだ決まってなくて、近所の保育園二件が月齢も満たないため、6月からの入園希望で昨日申し込み書類を提出しました。

現在は母に子供を見てもらっていて、母が障害者のため長時間の勤務は無理なので、パートタイムとして復帰したのでパートタイムでの在職証明しか出なくてひとまず書類を提出したのですが、市役所の担当の方にも事情を説明して、保育園が決まり次第会社の契約内容を変更してもらい、フルタイム勤務に切り替えてもらう予定です。

  • あーちゃん

    あーちゃん

    フルタイムで働かれるんですね!
    私もお仕事頑張ろうと思います!
    ありがとうございますm(_ _)m

    • 3月26日