コメント
ゆん
アドバイスではないんですが、、笑
わたしも育休中で保育園決まり次第、正社員で復帰予定です！確かに育児 仕事と難しいとは思うけど生活のため、しょうがないと思ってます(＞人＜;)
退会ユーザー
預ける先があって家族の協力があれば難しくないと思います。
少しでも稼がないとキツイのは分かってるのでそこは励まして欲しいですよね。
育休を取っていて産後5ヶ月の時にめまいの症状が酷く風邪もひきやすかったので4月に復帰予定で体調を整えようとしましたが今でも車の運転が難しく通勤が不可能なのと体力的に両立できる自信がないのでパートに転職して今日初出勤でした😅
こればかりは勤務時間や内容、自分の体調によると思いますが私はフルでは働けないと判断して時給のいい所があったのでスキルアップも兼ねて短時間働くスタイルでいこうと決めました。
育休フルで取って辞めるのは否定的な意見もありますが育休の間にじっくり考えてみてはどうでしょうか？
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綾菜
返信ありがとうございます！
仕事内容と体調は確かに
重要ですよね！
職場に託児所があり、病院関係の
所なので子どもが体調を崩した
際などは途中で帰る事などにも
理解があると言われていて
時短勤務も聞いてみましたが
フルタイムじゃないと損だと
言われました。
前向きに考えてみます！- 3月1日
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退会ユーザー
それは助かりますね😃
いくら稼げても自分の余裕もないとキツイですよね。
時短勤務である程度生活に慣れてきた所でフルにするのもアリだと思います。- 3月1日
陽
私も義母に、小さい子抱えていつまで働けるか分からへんやんって言われて、少し落ち込んでいます。
でも貯金するためには私も働かないとなので、時短や夜勤免除など、使える制度は使おうと思っています😊
これぐらいしか考えてませんが、お互い子育てと仕事の両立頑張りましょう⭐️
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綾菜
返信ありがとうございます！
同じですね(´・ω・｀)
子どもの事を考えると
少し無理してでも頑張りたい
と思いますよね！
はい(*'-')- 3月1日
みいみい
通勤時間は？
私は往復3時間なので、フルタイム正社員は無理で、時短です。
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綾菜
20分位です！
時短だとお給料は少し
減りますか？- 3月1日
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みいみい
うちは、フルタイムに対する時短の割合のまま出ます。
8時間のうち6時間なら、8分の6
でも、年間の休暇日数はフルタイムと一緒なので、悪くないですよ。- 3月1日
ももへ
30代でしたがいいですか？？💦
時短があるなら、損でも初めは軌道に上手くのせることを優先してスタートしたらスムーズでは？
私は通勤往復3時間のため、時短も通勤時間になるだけでしたが、時差通勤になるので座れたのでその分で体力温存してました。
新しく仕事始めると時短とかはできないし、環境になれるまでも時間かかります。
人間関係よくて制度が機能してるなら絶対1度やってみたほうがいいです。
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綾菜
ありがとうございます☺️
通勤時間大きいですよね！
経験を教えてくださって
ありがたいです！
働きやすい環境では
あると思うのでやってみます！- 3月1日
ちゃーりー
私も義母に預けるなんてかわいそうと言われ続けています！
「あなたが産んだ息子が稼いでくだされば、家で子どもをみたいですけどね！」
とは言えませんが、いつも心の中で上のセリフをとなえてやりすごしてます！
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綾菜
ありがとうございます☺️
同じような環境の方が
みえてホッとしました！
あまり気にしないように
すべきですかね(´・ω・｀)- 3月1日
そうちゃんママ♡
夫26歳、私29歳共働きです。私は時短勤務させてもらってます。実家義実家とも遠方なので子どもを保育園に預け、夫婦２人でやってます。
大変ですがなんとかなりますよ。
私は手抜きできる家事は思いっきり手抜きしてます。食洗機使ったり、コープ利用したり。
まわりのサポートが欲しいなとは思いますけどね。
的外れな回答だったらすみません💦
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綾菜
ありがとうございます☺️
とても参考になります！
実家近くでなら
なんとか頑張れますかね😯- 3月2日
綾菜
返信ありがとうございます！
大変なのは分かっているのですが
やるしかないですよね(°_°)
私も頑張ります！