コメント
nmn0207m
わたしも4月から復帰予定です！
うちの場合ですが…会社の締め日が20日金曜日なので給料の計算等の都合で23日月曜日からでもよいか、と提案がありました。もちろん有休消化はありません。
会社によって都合があるかもしれないですし、こちらの事情をきいてくれるかもしれないので、やはり会社に相談するのが一番かと思います！！
会社の雰囲気や体制によると思いますが、交渉次第かなーと思います。
回答になってなくてすみません。
退会ユーザー
私も４月復帰で慣らし保育のないしなのですが、、慣らし保育や自分の準備もしたいと思い。。１６日からの復帰にしてもらい１５日までは育休扱いです。(>_<)
締めとか関係なしに上司と2週間慣らし保育という感じできまりました。
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パプリカ
ご回答ありがとうございます！慣らし保育と聞くと2週間が目安みたいですよね。その期間、有給消化と言うのはあまりないですよね💦私も2週間は確保したいところです！
- 2月24日
a-nmam
うちの上の子がいって
保育園は通常保育になるまで
1ヶ月ちかくあります💦
下の子が6月から入園しますが
仕事復帰は6月後半～7月予定です
保育園申し込みするときに
いつから復帰とかは決めてなくても大丈夫なんですね
うちのとこは
いつから仕事復帰っていう書類出しました💦
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パプリカ
ご回答ありがとうございます！慣らし保育が1ヶ月というところもあるのですね！園によって違うとは聞きました。説明会がこれからなので、確認します💦
- 2月24日
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a-nmam
最初の1週間が
朝のおやつ後のお迎え
その次の1週間が
お昼ご飯後のお迎え
その次の1週間が
お昼寝から起きたらで
大丈夫だったらその次の週から
やっと通常になり夕方迎えになります💦
なので通常保育になるまでは
仕事も出来ません💦
お昼寝から起きたらになれば
半日仕事はできますが💦- 2月24日
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パプリカ
詳細まで教えて頂いてありがとうございます！慎重な保育園なのですね😳でも、子供にとってはその方が良いのかもしれません😚始めは子供も熱など出しかねないですし、万が一の為にも復帰を遅らせたいなと思いました。
- 2月24日
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a-nmam
うちの子は
体調崩したのも2日程度でしたが
うちの子と仲良しな子は2週間ほど体調崩して休んでました💦
私は、
慣らし保育終わってもしばらく時短勤務させてもらえますが
会社にもよるので早めの確認が必要だと思います！
余裕があったほうが気持ち的に楽ですしね！- 2月24日
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パプリカ
慣らし保育中に2週間も体調崩してしまう子もいるのですね😵こればかりは読めませんよね。。そういった事情もあることを話してみます！ありがとうございました🙇🏻♀️
- 2月24日
パプリカ
ご回答ありがとうございます！なるほど、会社の締めの関係もありますよね。1ヶ月無給も困りますが、この時期にしか自分の時間を持てないとなると、ゆっくりしたいなぁと思ってたところでした😅
nmn0207m
同感です！無給は苦しいのですが、新しい環境に戸惑うだろう娘と（もちろん母も！笑）少しだけ時間に余裕をもって慣れることができるかなーと思い、結果オーライにポジティブに考えるようにしてます。
いい答えが会社からもらえるといいですね！
パプリカ
そうですよね、母子共に新たな環境に戸惑うはずなので、復帰はそこまで急ぎたくないですよね😓
なるべく、余裕のあるスケジュールで交渉しようと思います！
ありがとうございました✨✨✨