コメント
はじめまして🔰
妊娠されたんですか？
まみごん
先輩が育休中にすぐ第二子を妊娠していましたが、私のところの上司は
あまりよく思ってなく退職してくれと言って退職させてました(>_<)💦
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めいまま
コメントありがとうございます！✨
会社側からしたら迷惑ですよね(*｀･ω･)ゞ- 2月17日
25ママ
私は早く二人目が欲しかったので、育休中だけど、妊活しますと伝えてました。なので、できたと報告した時は、おめでとうという感じでした。確かに良くは思わないかも知れませんが、復帰してすぐに産休入っても、一人目から続けて休んでも、休む期間は変わりませんし、それを理由に辞めさせるのは、マタハラになるので、会社もそういった事は言ってきませんでした。
会社の業種や、職種にもよると思います。
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めいまま
コメントありがとうございます！
たぶん辞めさせるような会社じゃないので、大丈夫と思うんですが、妊娠してから言ったほうがいいのか、妊娠する前に言ったほうがいいのか(予定を)
産休に入る前に軽くそのような事を店長に言ったら、いいんじゃない？って言われましたが、本当はどうなんだろうと思って。- 2月17日
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25ママ
私自身が上司の立場になった時に、早めに作ることを計画していることを伝えれば、ある程度上司側が覚悟してくれるのではと思い伝えました。
私としてはできない可能性もあるし、できなかった時にあんな事言ったのに、復帰するのが恥ずかしくなるのでは、、、と葛藤もありましたが、伝えておくことで、できた時に言いやすいというメリットがあったので、理解のある上司だと思えてよかったです！- 2月17日
めいまま
してませんよ。✨