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マルコポーロ
お仕事

金融機関の営業5年目、基本給30万円、残業20〜30時間、ボーナス年2回100万。対人営業不安で転職か頑張るか迷っています。

女性で基本給30万円以上の方に質問です。
転職を迷っているので参考にさせてください。

・職種
・勤続年数
・役職
・基本給
・残業時間、残業代
・ボーナスの有無
・仕事に関すること何でも

私は
・金融機関の富裕層営業
・5年目(4年目の夏から現在も産休・育休頂いています)
・役職なし
・305,000円
・月20〜30時間、7〜10万円
・ボーナス年2回、合計100万
・今後対人営業は需要が少なくなりそうだなぁ…と不安です。
心機一転転職するか、今の職場で生き残れるように頑張るか迷います。

コメント

あー

看護師
5年目(四年目の後半から育休中)
役職なし
30万ちょい
残業時間多いときで3時間
ボーナス年2回
です、田舎なので少ないですが都心だともっと稼げます☺️

  • あー

    あー

    残業時間は1日で、月に換算しても15時間くらいかなーって感じです。

    • 1月23日
  • マルコポーロ

    マルコポーロ

    コメントありがとうございます✨
    看護師さん、残業少ないのが意外でした!
    夜勤もありますか?

    • 1月23日
  • あー

    あー

    病院によりけり、多いとこはかなり残業しますよ。
    うちは市長がかなり厳しく残業させないので。自宅に持ち帰って仕事したらしてます( ˙-˙ )
    夜勤もしてますよ!

    • 1月23日
  • マルコポーロ

    マルコポーロ

    病院によるのですね!
    仕事の持ち帰りがあるのも大変ですよね💦

    • 1月23日
  • あー

    あー

    都心だと同期でも40万くらいもらってる人もいますね☺️羨ましいです😭

    • 1月23日
  • マルコポーロ

    マルコポーロ

    勤務地によって結構違うんですね〜!
    羨ましいですね😆

    • 1月23日
deleted user

・転職エージェントの営業(BtoBとBtoC双方担当しています)
・今の会社は3年目(育休中)
・役職なし
・34-35万の間
・残業時間は月1-30時間(笑)ですが、妊娠してからは5時間以内でした。
残業代は〜8万円くらい
・ボーナス年2回(額は幅がありすぎます)+たまに決算賞与が別にあり
・需要はそのうちなくなりそうな仕事だなあとは思いますが、退職金のことや、二人目の子供が生まれることを考えると自分を今後正社員として快く迎えてくれる企業を探すのは大変だと思うので、暫く在籍しようと思っています。この仕事にやりがいを感じなくなったら別の事業部に異動お願いでもします😂

  • マルコポーロ

    マルコポーロ

    コメントありがとうございます✨
    転職エージェントの営業ってどのようなお仕事内容ですか?

    需要がなくなりそうというのは、エージェントを通さずに個人で転職活動をするようになるということでしょうか?
    色々考えると今のタイミングで転職って難しいですよね💦
    私も同じ感じです!
    すでにやりがいがないのでかなり悶々としています…😵

    • 1月23日
  • deleted user

    退会ユーザー

    簡単に言えば、サイトに登録していただいたお客様(ユーザー)のお話を伺い、働く場所の紹介をします。
    保険の営業などと同じで、1人でお客様を担当します。
    ユーザーとの面談、履歴書や職務経歴書の添削、応募企業への推薦状作成、面接日時折衝、雇用条件作成、求人掲載の営業などなど業務は多岐に渡ります。

    要はユーザーとクライアントのマッチングが大切な仕事なので、AIなどが発達したら一気に従業員を削減できるような仕事です。勿論、人の手じゃないとできない仕事もありますが。
    そんなこと言ったら、世の中の大半はそういう仕事なんでしょうけど…
    会社全体的にははIRなどを見ていても上り調子なのでやりがいはなくなっても、お金のために居座ります…(笑)
    転職する前はお金よりやりがいの方が大事だったのに😭

    • 1月23日
  • マルコポーロ

    マルコポーロ

    分かりやすく教えて下さりありがとうございます✨
    隣の芝は青く見える、かもしれませんが同じ営業職でも業務範囲が広いのが魅力的に思えます!

    AIって脅威ですよね…
    私の仕事もAIが進出してきている分野なので、淘汰されていってしまいそうです。
    ちなみにどんなやりがいがありますか?

    • 1月23日
  • deleted user

    退会ユーザー

    業務範囲が広すぎるので、スケジュール管理が苦手な人や覚えが遅い人はどんどん早期退職していき、定着率が悪く、後輩で育つのは本当にひと握りです💦

    AI怖いです。技術の進歩は素晴らしいんですけどね。自分の子供が育つ頃には今ない職業が増えているんでしょうね〜想像つかないですが😂

    やりがいは、就職したお客様からお手紙をいただける時がたまにあるのですが、それが一番嬉しいですね。担当があなたで本当によかったとか、今の私があるのはあなたのお陰ですとか言葉をいただくと、自分が社会に存在している意義がちゃんとあるんだと実感できます。
    手紙はいつでも読めるようにデスクに飾っていました😊育休中の今もファイルに大切に保管しています。
    あとは半年に1度給与査定があり、成果がすぐに反映されること、インセンティブ、表彰などでお金が貰えるのもやりがいの1つですね✨

    • 1月23日
  • マルコポーロ

    マルコポーロ

    厳しい世界なんですね💦
    私の会社も大量採用、大量退職という感じで10年続く人は中々いないそうです…。

    ですね〜!
    子どもが大きくなる頃には、今は想像もつかないような職業が出来ていたりするかもしれませんね!

    お客様からの感謝の言葉ってすごく嬉しいですよね😊
    業種は違いますがそこは私も同感です✨
    ベースも高いのにインセンティブがあるのが羨ましいです!!
    もっと頑張ろうという気になれますよね!

    • 1月23日
ポケ

・製造業
・7年目
・主任
・35万
・裁量労働制なので残業代はつきません
忙しい時で残業月50時間くらい?数えてないのでわかりません(°_°)
・ボーナス年間200万くらい
・暇な時はスマホで一日過ごしたり、仕事中でもカフェで女性の先輩とお茶できるくらい自由です。忙しいときはランチする時間もないですが。
ですが、海外出張もあり子育てしながらは難しい職業だなと思ってます。

  • マルコポーロ

    マルコポーロ

    コメントありがとうございます!
    バリバリ働いていらっしゃるようでかっこいいです✨
    お子さんが生まれてからは働き方変えましたか?

    • 1月23日
  • ポケ

    ポケ

    子供はこれからです(>_<)
    が、生まれたらやめる予定です!!

    • 1月23日
  • ポケ

    ポケ

    生まれたら年収450万くらいでゆっくり働きたいです。(>_<)

    • 1月23日
  • マルコポーロ

    マルコポーロ

    子育てと仕事の両立って難しいですよね💦
    私もそれくらいでゆっくり働くのが理想です✨

    • 1月23日
ふ9🍵

•メーカーの総合職
•10年
•なし
•36
•時短しているのでむしろマイナス
•年二回有
•月の半分在宅勤務できて助かってます。

  • マルコポーロ

    マルコポーロ

    コメントありがとうございます✨
    やっぱりメーカーはお給料良いですね!
    在宅勤務だとどのようなことが便利になりますか?
    保育園の送迎とかでしょうか?

    • 1月23日
  • ふ9🍵

    ふ9🍵

    ボーナスが結構がっつり入るので辞めるに辞めれません(笑)
    保育園の送り迎え含めて通勤に1時間かかるのでその時間がなくなればその分働けます。時短しているので1時間でも長く働けるのはいいですよ。
    あとは出社の時に会議かためて、在宅の日は黙々とやる仕事かためてと仕事のコントロールもしやすいです。時短だからこそメリハリつけないと仕事終わらないので(・ω・`)
    お昼休みの時間に簡単な家事片付けたり、夕飯の下ごしらえとかもできます。
    子育ての面だと、子供がちょっと調子悪いかもみたいな怪しい時は在宅にしておけば呼び出しきてもすぐにかけつけられます。

    • 1月23日
  • マルコポーロ

    マルコポーロ

    メーカーの友人もボーナスが良いと言っていました!
    金融はボーナス少ないので羨ましいです✨

    なるほど、想像以上にメリットがありました!
    会社まで行って働くと負担になるものが結構解消できる感じなんですね🤔
    うちの会社でも一部の部署のみですが、来年度から在宅勤務が始まるのでお話聞かせて頂けて良かったです✨

    • 1月23日
  • ふ9🍵

    ふ9🍵

    長期休みがあるのもメーカーが多いかなと思います。
    うちの会社はさらに有休消化も厳しく管理されているので休みも取りやすいです。
    大型連休は大体前後に有休つけて2週間ちかく休みます(*´艸`)

    • 1月23日
  • マルコポーロ

    マルコポーロ

    確かにそうですよね!!
    就活生のとき、メーカーに目を向けなかった自分にメーカーの良さを教えてあげたいです。笑
    有休は年間でどれくらい取りますか?

    • 1月23日
  • ふ9🍵

    ふ9🍵

    部長が部員の有給取得率をコミットしていて、今年は19日消化です😂
    私は2年育休とったのちに今年度復帰して子育て有休も含めて45日スタートでしたが、12月終わりの時点で残り18.5でした。
    子供いなかったときも毎年ほぼ使い切ってました(笑)

    • 1月24日