子どもがいる中で事務職に転職したいと考えています。具体的な条件は土日祝が休みで、パソコンを扱うことが得意です。同じ状況で転職成功した方のアドバイスを求めています。
転職したいなあ…と考えています。
早めに育休を終わらせて9月から復職しました。
元々労働の割には給料がかなり少ないことで不満があり
転職したいと常々思っていました。
書店で勤務しており、基本的には早番のみですが
人手不足等で開店から閉店まで働くこともあり、
休みが少ないので年末年始の保育園が休みの時は大変です。
話が逸れましたが、やはりまだ小さい子どもがいると
転職は難しいものでしょうか。
希望は事務職（土日祝が休みなら他職でも良い）
高卒ですが商業高校を卒業しており
パソコンを扱うことは得意な方だと思います。
現在の職場は3年目です。
同じような条件で転職出来たよー！という方や
アドバイス頂けると有り難いです。
- みしゃぼん(6歳, 7歳)
詩子
みしゃぼんさんとは条件が違うかもですが、子持ちで就活経験あります。
まず1人目産後に新たに入職として就活しました。次は2人目産後に転職を考えて就活しました。
私は内定頂けたので、転職成功する可能性も充分あると思います。
ママタス
こんには😃息子が1歳4ヶ月の時に転職しました！
元々はアパレルでしたが、土日祝日勤務が困難になり転職先を探しました。
今は平日だけ、10時から17時の勤務でデスクワークしています！
よい転職先が見つかるといいですね✨
りか
子持ちで何度か転職してます。
事務希望だと倍率は高めかとは思いますが、全く無理ということはないかと思います^_^
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