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ぷーさん
妊娠・出産

父の会社で経理を担当する妊婦が、税理士から休まず仕事を続けるよう要求されて困っています。産後の大変さを理解してほしいと思っています。税理士は子供が欲しいけど授からない男性で、状況を理解してほしいと思っています。

愚痴です!
私は父の会社の事務をしています。
旦那も働いています。

私は経理担当で、この前税理士さんが来て確認していました。

うちは決算が3月のため、4月5月が忙しいです。

出産日が、4月5日だと伝えたところ、絶対に休まないでほしいと。

経理は私だけのため責任が重いのもわかっています。
産まれるまで会社にいるし、せめて産後は1ヶ月だけお休みさせてもらおうと思ってました。赤ちゃんも出れないし。

税理士さんのまいったなあ。の態度とあちゃーの態度。
休まないでほしいと言われた事に、その時は
わかりました。なるべく赤ちゃん預けて終わらせます。と言いました。

お願いしますといわれましたが…



じわじわイライラしてきました(T-T)

四人目だからこそ、産後は大変だとわかっているし、出血は1ヶ月大量な事。全身筋肉痛な事、赤ちゃんも三時間ごとに起きて授乳30分の毎日。
上の子三人の学校、幼稚園、お世話。


体が本当についていけない状態での仕事。

仕事もやらなければ誰も出来ないのわかってるけど…

簡単に休まないでくださいとかあちゃーとか言われたから、どれだけ大変なのか来月来たときに話をしたい。
その状態での上で仕事に来ていると。

どう話したら税理士さんに伝わるかな…


独身の彼女がいて一緒に住んでて子供が欲しいけど授からないと悩んでる男性の税理士さんです。

悪い人じゃないんだけど…
わからないのも仕方ないけど…


産後って本当にボロボロなんだと知って欲しい(;´д`)



コメント

deleted user

税理士さんの言い方も悪いですが、お父様はどうにかしてくれないのですか?派遣さんでも雇うとか。

ぷーさんが体を壊したら、仕事も家庭も大変なことになりますよ😥

  • ぷーさん

    ぷーさん

    父は無理するなと、産前も休めと言ってくれたり産後も税理士さんの話をしたら
    え?!と言う顔をしてました。

    父も休ませてくれようとしてますが、経理が私だけで一年間の締切なので、派遣に頼んでも意味がないのです(;>_<;)

    なのでせめて1ヶ月休んだら出させてと父に私からお願いしたのですが、
    税理士さんが4月に休まれたら困ると…

    わかりましたといいましたが。

    せめて大変だとアピールしたくて(T-T)

    • 12月19日
こま

いくら父親の会社でもありえないとおもいます!
確か女性は産後、8週間くらい働けないと労働基準法で決まっていたと思いますが...

読んでイラっとしてしまいました(^-^;

  • ぷーさん

    ぷーさん

    そうなんですね😵
    もちろん父も休ませてくれようとしています!
    ただ経理も本当に私しかわからないため、決算が凄く重要で期限もあるのはわかってるので、私が1ヶ月やすんだら出ると父に言いました。

    が…税理士さんは一番大事な決算時期だからやってもらわなきゃ困ると…

    わかってるけど…

    4月5日日産んで1ヶ月休んで5月5日

    支払いは5月31日。
    5月5日からやるつもりだったので(;>_<;)
    でもそれでは遅いと…。

    だからせめて大変だと言うことを税理士さんにアピールしたくて(T-T)

    • 12月19日
  • こま

    こま

    税理士さん若い方や独身の方なら労働基準法で決まってるとか、産後の大変さ・体の常態がわからかいからそう言う発言なのかもしれませんね。

    私の職場は店長の入れ替わりがあるのですが、今の店長は女性ですが若く、そういった事に対してかなり無知です。(以前自分に関係ないからと言ってました※店長なので関係あることなんですがね...)
    スタッフ全員が若いですが回りのスタッフ達は何故か皆私の話を家族にして怒られた!と家族から妊婦の大変さ・危険さを説明されたそうで、店長より気にかけてくれてます。そして店長に声かけしてくれたりして店長も少しずつ気にかけてくれるようになりました。

    その方も回りがしっかり説明をすれはまかわってくれるかもしれません。
    ましてや彼女との子どもを授かりたいと思っている方なら、そこを理解しないと自分の彼女がそんな扱いされたらどうするのでしょうね。

    「仕事なんだからきちんと休まず働け!」とでも言うのでしょうか(^-^;

    税理士さんがどんな方か知らないので、なんともいえませんが...
    アピールの仕方にもよるかもしれませんがぷーさんが大変さをアピールするだけでは理解してくれない気がします。

    労働基準法の事や産前産後の資料を渡して読ませたいです!!

    • 12月19日
めゆりひ

全く同じ状況です。
うちは今旦那が社長なので少し立場は違うかもですが経理は私が担っているので産前ギリギリまで働き産後即仕事復帰でほとんど休めません。
ですが以前経理を外の方にお願いしたら会社のお金を持ち逃げされた過去があるのでそれ以来部外者に怖くて頼めないのが現状です。
私も今回が4回目の妊娠で産後の辛さもわかりますがやるしかないのでやります。
あとは赤ちゃんを見てもらったり出来るだけまわりのサポートをお願いするしかないかもですね💦
私は今回双子なのでもし何かあったら病院で仕事をする覚悟です。
夫婦だけの会社ではなく従業員の方もいるので頑張るしかありません。
あまりお返事にはなっていなくてすみません💦
大変だとは思いますが、お互い頑張りましょう。

  • ぷーさん

    ぷーさん

    同じ状況の方がいらっしゃって、なんだか心強くなりました(;>_<;)

    本物にやるしかないんですよね…
    実際父も祖父の会社で、持ち逃げされたと聞いていたみいで、うちも身内のみで経理はやっている状態です。

    社員も30人はいるのでうちも甘えられてはいられない…

    頑張らなくてはいけないですね(;´д`)

    お互い頑張りましょう!!(;>_<;)

    • 12月20日