コメント
ママリ
働いた分?というか、お給料の67%なので基本給の半分ちょっとくらいかなーと。
とり
育休の手当は6ヶ月の平均で計算されます!
月11日以上働いてる月が対象になるのでそれ以下なら計算には入りませんが、どれくらい休まれましたか?🤔💦
手当など全部含めた支給額の67%(後半は50%)が支給されます😵
ママリ
働いた分?というか、お給料の67%なので基本給の半分ちょっとくらいかなーと。
とり
育休の手当は6ヶ月の平均で計算されます!
月11日以上働いてる月が対象になるのでそれ以下なら計算には入りませんが、どれくらい休まれましたか?🤔💦
手当など全部含めた支給額の67%(後半は50%)が支給されます😵
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妊活女子
月の半分位しか出勤しなかった場合は、どうなるのですか?🤔🤔
ママリ
ん?パートさんでしょうか?💦
でしたらちょっとわかんないです😭
ごめんなさい💦
妊活女子
正社員なんですが、つわりなどで休んだ場合低い給料から67%かなーと…😭😭
ママリ
正社員ならお給料は固定給じゃないでしょうか?
歩合や手当の分は反映されないので💦