看護師4年目の女性が、転職か現職で妊活をするか悩んでいます。通勤時間が増える引越しを考える中、仕事や育児のバランス、給付金など不安があります。助言や経験談を求めています。
仕事について相談です。長文になりますが、お付き合い頂けたら嬉しいです。
現在看護師4年目です。結婚し2年が経ち現在とても子供を授かりたいという気持ちが強くなっています。
職場まで、現在住んでいるところから高速道路を使用し30分ほどで通勤しています。
しかし来年の2月から職場まで高速道路でも50分～1時間の場所に引越しをします。
職場まで通勤する予定ですが、現在妊娠を希望している為、すぐに授かれるとは考えていませんが、もし授かれた時に通勤の心配もあります。
遠方になる為、職場は勤務など配慮するよと言ってくれています。
新しい家の近くに転職した方が色々と楽なのは考え
たのですが、現在の職場が仕事も人間関係もとても良く、本当に好きで充実しています。
転職も考えましたが、いまの病院でスキルアップをしたい気持ちが強く、辞めたくありません。
しかし、もし子供を授かることが出来て、産休育休が終わり子供も小さいうちに仕事に復帰し、1時間の通勤が果たして大丈夫なのだろうか？と不安が強いです。
新しい家の近くには義両親がいるので、協力はしてもらえると思いますが…
いま転職をしたとしても、1年はしっかり働き2年目以降でないと妊活はできない、と思っています。
むしろ2年目で妊娠したとして、たった2年で仕事を長期休暇するなんて、申し訳ない気持ちや使い物にならないのでは？と考えてしまいます。
また、夫の給料だけでは正直厳しいので、育児給付金なども貰いたいと考えています。転職してすぐ子供を授かれたとして、手当などはどうなるんだろ？と疑問もたくさんです。
転職するべきか、転職せず現在の病院で妊活をするのか……悩んでいます。
私のような経験をされた方などいらっしゃいますでしょうか？
妊活を甘く考えているわけではありませんし、
すぐにできるとも思っていませんが、自分のライフラインを考える上でとても悩んでいます。
助言や経験談などあれば教えてください。
- あめだま
コメント
くろみ
育児給付金等もらう予定なら今の仕事で妊活育休とられたほうがいいかとおもいます。新しく職を変えてしまうと、1年たたなければ給付金とかの対象にはならなくなってしまったり
大変な所もあるかとおもいます。
とるる
私も看護師四年目です(*^^*)2年目の終わりで結婚して3年目で妊娠し、今は育休中です！！
私の友達にも看護師で同じように、高速使って40分ぐらいかかる場所に住んでました。しかし、育休明けてすぐにやめてしまいました。
送り迎えや家事、移動時間を考えるとやはり無理だったと話していました。それに子供といる時間が少ないって呟いてました。この移動時間がなかったら、この時間ゆっくり今日保育園であった出来事を聞いてあげられるのにって…。義実家に頼れるとしても、任せっきりになり母親なのかなって不安になるみたいです。そして、転職しましたが、転職してすぐは2人目妊娠出来ずにまた悩んでいました。
その子はまだ妊活できない環境で、子供は三歳になりました。
これは、一つの体験談なので参考にされてみてください(*^^*)
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あめだま
長文なのに目を通して頂きありがとうございます。とても参考になるお話をありがとうございます(;_;)！同経年歴で子育てもされており本当に尊敬します。そうですよね、やはり子供との時間や家事・仕事を両立させながら子育てをするというのは大変なことですよね。とても参考になりました。ご回答頂きありがとうございます！(>_<。)
- 10月22日
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とるる
そうなんですよね。
●仕事を変えないで頑張るか。（2人目3人目などがすごく大変そう）
●今仕事を家の近くに変えて、1人目をしばらく我慢して安定するか
●1人目産んで後から変えるか（この場合は2人目は年が離れます）
とかになるのかなって思います(＞＜)
頑張れる人もいるかとは思いますが、家族を優先したい人なら少し難しいかなって思います💦私の友達も悩んでたので、その悩み大きな決断ですよね💦- 10月22日
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あめだま
はい！全くもってその三択で悩んでいます(；＿；)
それぞれにメリットデメリットがあると思うのですが…なかなか決めるのは難しいですね(T_T)
同じ悩みを抱えている方もいらっしゃることを知れてよかったです。しっかり考えて決断しようと思います(;_;)
ありがとうございます(>_<。)！- 10月22日
m.i
素朴な疑問なのですが、引っ越しする場所は今からは変えれないのでしょうか？
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あめだま
長文にお付き合い頂きありがとうございます。現在の住んでいるところの契約が切れてしまう頃に家を建てましたので、引越し先を変更がもう出来ず…。ご回答ありがとうございます(>_<)
- 10月22日
ぽてと
確かに転職すると、手当をもらえるだけの年数働いたなければもらえないと思います！それに、転職してきてすぐ妊娠かーって思う人も残念ながらおられると思います😢だいたいは祝福してくれると思いますが💦
職場に申し訳なかったり、お金の面で心配事もあると思いますが、一番はYuChanさんの身体です！通勤に高速道路を使っておられるとのことですが、妊娠中にそれが可能なのか心配です。私は車で5分の職場でしたが、その五分の間でさえ悪阻の時は車を何回も止めて何回も吐いてました😢なので20分くらいかかったこともあります。それに産後の通勤もです。どこかで無理がたたってしまいそうな気がします💦
仕事がとっても充実されてるとのことですが、子供を授かる上で、やはりどこかで妥協というか諦めなければいけない点はあるのかなあとも思いました。甘く考えておられるわけでないことは重々承知なのですが、子供を１人授かり、産み育てることって本当に大変です💦まだ仕事をしたいと思われるのであれば、お子さんはもう少し先でもいいのかもしれませんね💦偉そうに聞こえたら本当すみません💦💦
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あめだま
長文なのに目を通して頂きありがとうございます。ぽてとさんのおっしゃる通り、子供を育てるというのはそれだけ大変なことですよね。悪阻の時期は通勤や仕事もそれだけ大変ですよね…(;_;)身体の心配をして頂き、ありがとうございます(>_<。)妥協できるところも考え、もう少し考えてみます。
- 10月22日
ゆいぴー
私も家から職場まで車で50分～1時間ほどかかります、、
妊娠前からいまの職場で働いていて、子供を授かったときのことを考えて家の近くに転職するか迷いましたが、色々と理解がある会社だったので辞めずにそのまま働かせてもらうことにしました☺️
お腹が大きくなってからは車通勤なのでお腹が張ったりしたら休憩をとるようにして通勤していました！
産後のことですが、小さいうちから子供も職場の近くの保育園に預けていて一緒に車に乗って通勤しています。時間が長いので車で寝てしまったりしていますが、起きてるときは子供が好きな音楽を一緒に聞いたり、お話しして帰ったり苦になっている様子はないです☺️
ただ、おうちでゆっくり遊ぶ時間がなかったり帰ってから家事でバタバタだったり、本当は布団で寝てもらう時間を長くしてあげられたらいいんだけどな～、、と思います。
なのでお休みの日は平日にゆっくりしてあげられない分、いっぱい出来ることをしてあげています☺️
ママにとっても慣れた環境で仕事する方がストレスなく仕事も育児もできると思います❤️
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あめだま
長文なのに目を通して頂きありがとうございます。通勤されている方がいらっしゃって、ほっとしてしまいました(;_;)勝手ながらゆいぴーさんと状況が似ているなぁと思いとっても参考になりました(T^T)とても、いい子供さんとの過ごし方ですね。すごく、尊敬します。
ちなみに…職場近くの保育園の方が便利はいいでしょうか？？卒園後はどうされる予定などありますか？？(>_<)突然質問してしまい、すみません(T^T)- 10月22日
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ゆいぴー
わたしも入社4年目に妊娠したのですが、臨月前に切迫早産で１ヶ月ほど入院したときに、突然人手がいないのに休業になったのにも関わらずみんな心配してくれたり、嫌な顔せずに接してくれたことがあって復帰した今でも感謝しています😶❤️
家の近くか職場の近くの保育園か迷ったのですが、職場の近くの方がお迎えの電話があったり災害があったときにすぐにお迎えに行けるし、私のわがままですが家の近くで預けたら通勤時間に子供と一緒にいられないので私は職場の近くが良いと思います！
ただ、体調不良とかで保育園お迎え後に家の近くのかかりつけの病院にいきたいってなったときに、職場(保育園)の方から向かっていると時間が間に合わなかったりするときがあるので私はまだ一度しかなったことないですが、職場(保育園)の近くにもかかりつけの小児科をもつようにしています！
今は賃貸に住んでいるから、そのとき考えようと気楽に過ごしているので卒園後のことは正直考えてないです、、笑
参考にならずすみません😢- 10月22日
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あめだま
お返事ありがとうございます！
とても良い職場ですね(T^T)✨
ゆいぴーさんの人柄の良さが伺えます。
確かにお迎えや子供と過ごす時間などを考えたらとてもいい選択ですよね。病院も近くに小児科など必要になりますよね…すごく参考になります(>_<)！
いえいえ、ご回答本当にありがとうございました(T^T)✨- 10月23日
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ゆいぴー
いえいえ😶！
素敵な生活を送れますように✨
寒くなってきたのでお身体にお気をつけください(*^^*)- 10月23日
mimichan
参考になるか分かりませんが💦
転職のことについてなら少しコメントできると思い書きます！
妊娠と転職が重なった経験者です！
因みに仕事は人材紹介なので、まさに転職斡旋で、正社員（看護師さんなども含め）の方の転職のお手伝いをしています。
私の経験上ではありますが、文章内にありますように、転職してからの妊活及び産休育休は厳しいことのが多いです。
制度がある会社、超大手、超優良病院ならまだ大丈夫ですが、世の中の8割強〜9割近くの職場はまだまだ制度や実態が十分ではありません。
そのため転職したは良いものの、その点を十分に気を付けて選んだ転職先なのに実際は違った、ということが往々にしてあるので（その確率が高いため）そう言う意味で転職はリスクが高いと言えます。
また、どんなに素敵な職場でも、やはり人間関係の上に成り立つので、入社して1〜2年での産休は両者ともに辛いものがあります（本当はそんな事あってはいけないのに！）。
転職先で確かなキャリアの基礎を固めてから妊活となると時間が掛かってしまいますし、それこそ、幸福にもいきなり授かるかもしれませんので、そうなった時には本当に大変です（私がそうでした。出来にくいと思ってたら、予定よりもうんと早く…）
重複しますが、私の経験上、新しい職場よりも、もともとの職場の実績や人間関係の中で（しかもトピ主さんはとても恵まれているとのこと！）、その安定した仕事、生活基盤の上で子供のことを考えた方が絶対にいいと思います！
妊娠するとお金の心配を始め、今までの見え方とは全く違う世界（不安）が見えてきます（子供を守り抜くための本能として）。そのため、生活不安や特に仕事の不安、変化は極力少ない方が本当に本当に精神衛生上、身体的にも大切になってきます！！！
最後にならば、職場への通勤はどうするのか、ですが、私には具体的なアドバイスは出来ませんが妊娠の経験からお話が出来るとすれば、まず、妊娠期間中健康でいられれば、1時間強の運転は可能です！
ただ、妊娠期間中は本当に色んなことがあって（例えば私は切迫流産&早産にそれぞれなりました。自分でびっくり）、あとは代表的なツワリなども含め、度合いにもよりますが、最悪を想定すると、車の移動や移動時間の問題ではなく、動けるか、全く動けない絶対安静か、の2極になる可能性が往々にしてあります。
そうなった時に、より気兼ねなく、休みが取れる、長期的に働いていた職場なら傷病手当金の対象になれますので、最悪休んでてもお金が入りますし、会社もよく理解してくれます。
転職先ですと、在籍期間にもよりますが傷病手当金が下りない可能性も多いですし何より兎に角休みづらいです。
とっても長くなってしまいましたが、妊娠をすると、今まで以上に家族親族の協力と、職場の理解が不可欠です！
今の職場がとても良い環境だとお見受けしますので、その生活基盤の上に新たな命を考える方がいいと思います。
自動車の負担も気になると思いますが、究極、それは子供が出来て、つわりや体調が悪くなった時に改めて考えても遅くないと思いますよ🤗
どんなに職場が近くなろうとも、つわりや体調が悪くなれば、対応しなければならない事項は同じです。
職場が近くても動けないときは動けません。電車も負担になりますし、タクシーも負担になります。
動ければ大丈夫だし、動けなければ休息するしかないです。
そうなった時に、信頼できる職場であると言うことは凄く凄く心の支え（実際は心の負担がより少なくなる）になりますよ！！！！
眠れなかったので必要以上に長く書いてしまいました笑笑。
私は転職して苦労したので同じ思いはしてほしくない一心で書いてしまいましたが、是非トピ主さんには最良の選択をしてほしいです！！！頑張って下さい❤️
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あめだま
こちらこそ、長文なのに目を通して頂きありがとうございます(T^T)
とてもとても参考になりました！！
人材紹介関係の方にコメント頂けるとは思っておらず、本当に納得する内容ばかりでした。転職してからの妊娠は、仕事場からもこちらとしてもとても気を使うお話ですよね。通勤のことなど、安静の時は安静という言葉にとても納得しました。このように親身になってコメント頂き本当にありがとうございます。
たくさん考えて考えて、答えが出ず、勇気を出して質問してよかったです(;_;)
参考にさせて頂きます、ご回答ありがとうございました！！- 10月22日
カゲのオバケ
家族を持って、引っ越しして通勤往復2時間は、私の住む地域ではまぁ普通と言えば普通ですが、
看護師という仕事はそこで転職という選択肢があるんですよね〜
そこが良いところでもあるんですが…
確かに子育てと仕事を両立する上で、通勤の2時間は大きいと思います…
とりあえず、産休、育休もらって考えてみるでもいいのではないでしょうか？
今の職場が好き！って言える環境も、この業界少ないと思いますし。笑
結果、難しそうで、辞めることになっても、もうそれは仕方がないと思います。
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あめだま
長文なのに目を通して頂きありがとうございます。地域によっては、みなさん通勤で数時間～なんてことも、もちろんありますよね。子供が小さいうちは雇ってくれない病院もありますので、考えの一つに転職も考えておりました。ご回答ありがとうございます(>_<)参考にさせて頂きます！
- 10月22日
いろまま
3歳の子どもを連れて3ヶ月程片道1時間の通勤をしたことがあります。子どもが風邪をひいたときに小児科の先生に叱られました。子どもにかかる負担が大きいかもしれません。
でも、通勤中はとても楽しかったです。
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あめだま
長文にお目通し頂きありがとうございます！3歳のお子さんと通勤、とても楽しそうです(*^^*)なるほど、風邪など引かれた時は大変ですよね…。通勤を一緒にするのもメリット、デメリットがありますよね。でも子供と長い時間いられるのは嬉しいことですよね。ご回答ありがとうございます！！
- 10月23日
あー
時短で働かれてはどうですか？
私も４０分ほどかかるので、正規ですが日勤のみ時短で働きます。
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あめだま
コメントありがとうございます！！時短ができない部署なので、それは難しいですが、それもひとつの手ですよね(>_<)
- 10月28日
あめだま
長文な質問に目を通して頂きありがとうございます。色々調べてみましたが、やはりほとんどの会社では１年未満では育児休暇・給付金などはとれませんよね…。ご回答ありがとうございました。