お金・保険
会社の方針により、1人目と同じ給付金がもらえる可能性があります。
育休給付金についてです。
あるサイトで、
復帰しないで育児休業中に二人目を妊娠した場合、もしくは、フルタイムで復帰後妊娠した場合は、１人目の時とほぼ同じ金額の育児休業給付金がもらえます。
しかし、時短復帰してからの二人目妊娠の場合、育児休業給付金は減額されてしまいます。
もし一人目出産後に半年以上時短勤務をして、二人目の産休に入ったとしたら、二人目の育児休業給付金はその時短勤務したお給料がベースになってしまうからです。
とあったのですが、私の会社では今まで通りの給料を出してくれると言っています。会社の好意で早く帰らせてもらえる、みたいな感じです。
その場合は1人目と同じ給付金ですか？
- ゆうママ(5歳3ヶ月, 8歳)
コメント
詩子
お給料が前と一緒なら手当額も変わりませんよ(◍•ᴗ•◍)
ゆうママ
やっぱりそうなんですね！これで少しは安心して2人目妊活始められそうです！