祖母の葬儀後、初七日と四十九日に参加したいが、2日間の休みは非常識でしょうか。職場の状況を考えると迷惑をかけるのが心配です。どうすれば良いでしょうか。
両親が共働きだった為、
生後間もない頃から4歳頃までのほとんどを
一緒に過ごした祖母が先日亡くなりました。
お葬式や火葬などは終わったのですが、
初七日、四十九日などがあります。
できればどちらにも参加したいのですが
2日も休みをもらうのは非常識でしょうか…？
職場は同じ職種は私含めて2人しかいません。
事前の休み（授業参観）などは
お互いに取り合うようにしています。
ただ、今回は急なお休みなので迷惑かけるのは確実で…
祖母が亡くなった次の日も午前中だけ出勤しました。
職場の状況から、上司からは午前中はいてもらわないと困るな…、同職の方からも1日休んでいいですよって言えなくてすみませんと言われました。
この状態で初七日でのお休みってやめた方がいいですかね…
- ママリ(5歳1ヶ月, 6歳)
コメント
ママリ
親族が亡くなったときにそんなこと言われるんですね😅
ご両親の時はどうしますか？
もちろんもう一人の方も、法事があっても出勤してくれるんですよね？
転職考えられたほうが良いと思います💧
今回は後悔のないように休みましょう！
はじめてのママリ
勤めてる会社、大丈夫ですか？
福利厚生手厚くなさそうな印象です。
いてもらわないと困るくらいキツキツの人数って…
もし親がだったら1週間お休みもらえないような会社じゃないですか😣？
なんだか、初七日休みもらいづらいですね…
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ママリ
2人って少ないですよね💦
去年までは2人でも急な休みがあっても対応できるような仕事内容だったのですが、今年から上司が代わり一気に忙しくなり…
流石に親だったらもらえるとは思いますが…ちょっと不安ですよね。
四十九日はまだ先なので大丈夫だと思いますが、初七日は今週なのでどうかな…と。
ここまで大切な身内が亡くなること初めてで、初七日で休む人ってあんまりいないのかな？だとしたら非常識？とか色々考えてしまって💦- 9月14日
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ママリ
コメントありがとうございます！
- 9月14日
はじめてのママリ🔰
身内のお別れの時に「困る…」なんていう会社、無理して行かなくていいですよ！
いずれ辞めるかもですし！
後悔のないように。
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ママリ
来て大丈夫？みたいに言ってくれましたが、でもこの量1人じゃ無理か…。じゃあいてもらわないと困るな…みたいな感じになりました。
そうですよね！
初七日行きたいので休みたいと言ってみます！
ありがとうございます！- 9月14日
はじめてのママリ🔰
一般的に祖父母は忌引きが使える範囲なのに、亡くなった日でさえ「午前中はいてもらわないと困る」という発言が出てくる時点で、会社があまりにも非常識です。
ただ、初七日・四十九日となると、忌引きの日数を超えたところになりますから、ここは会社が非常識…とまでは言えないですよね。
両親の忌引きと比べられるものでもないです。
私も祖父母の初七日・四十九日は行ってません。大好きな祖父母でした。
個人への弔いは、「その時でなければならない」訳ではないので、仕事が休みの日に行けるのであれば、そうします。
最近は初七日を省略するケースも増えてますから、世の流れから見ても必須ではないと判断します。
仕事をしてる以上、割り切らねばならないところもあります。
どちらを選んでも、間違いではないことは確かです。
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ママリ
今日忌引きの申請しに事務に行きましたが、忌引きは半日では使えないから…言われました。
まぁ、そうだよなーと思いながら、忌引きにはなるけど、午前中働いた分はどうにもならないとのこでした。
私も今までの親戚の初七日は行ったことありません。
世間的にも省略するケース多いですよね。
なのでどうなのかなと迷ったところでした。
コメントありがとうございます！- 9月14日
退会ユーザー
非常識じゃないです。
後悔ないように、やりたいようにやるべきです。
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ママリ
そうですよね。
ありがとうございます！- 9月14日
ママリ
休みたい旨お伝えし、そうだよね。みたいになり、休めることにはなりましたが…後味悪い感じでした💦
コメントありがとうございます！