ココロ・悩み

扶養内パートの条件について混乱しています。少人数の会社で働くことが最適なのか、ダブルワークが良いのか教えてください。

昨日以下の(画像載せます💦)質問させて頂いたのですが、10月から週20時間以上扶養内パートだと働け無くなるみたいですが、そうするとと記載してある( 従業員数51人以上を前提として質問してる)のにも関わらず、「扶養内パートで金銭面重視なら少人数の会社で130万ギリギリまで働くのが扶養内で1番稼げると思います」って応えてくれた方がいてモヤモヤしちゃいます💭💭

ちなみに上の仮定を前提とすればダブルワークが1番良い気がしませんか？🙂

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