職場の同僚の欠勤が多く、他の同じ状況の人と比べて不満を感じています。上司に相談したが理解されず、私の心が狭いのか悩んでいます。
職場の同僚についててです。
職場の同僚は欠勤がとても多いです。
小さな子がいるのである程度は理解していますが、
同じく小さいお子さんがいる他の人達に比べて
比べものにならないくらい多いです。
最初は許容できていたのですが、あまりにも多すぎるのと他の人に子供を理由に休んじゃえばいいんだよって言っているのを聞いてしまいイライラしてしまいます。
上司に相談したところ子供が小さいからしょうがないとだけ言われました。
私の心が狭いのでしょうか。
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ🔰
同僚さんが休むことでママリさんは迷惑、仕事が回ってくる、負担がかかっているならそれはイラッとします。
ただ負担がないのでしたら気にしなくて良いかなと思いますよ😊
保育園の在籍が欲しいって理由で働いているのかもしれないですね〜。
はじめてじゃないママリ🔰
小さい子がいればある程度は仕方ないとは思いますが、
それまでの本人の振る舞いによるのかなぁと思います。
仕方がないにしても申し訳なさそうにしてくれたり、ほかの部分で頑張ろうとしてくれたら仕方ないかなぁと思えるけど、
子どもを理由にして休んじゃえばいいんだよ…なんて言われたらイラッとするのは当たり前です。
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はじめてのママリ🔰
私も小さい子がいるので理解は出来るのですが休みやすい職場ということもあり何がいけないの？というスタンスで謝られたりされたことはありません。
その分他の方や私にもやらなきゃいけない業務は増えるんですけどね…- 6月7日
はじめてのママリ🔰
確かにそれはイライラしますね😂
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はじめてのママリ🔰
やはりイライラしますよね😂
このイライラをどうしたらいいもんかと悩んでいます。- 6月7日
はじめてのママリ
そのイライラは、その人が自分より休んでいるからイライラするのでしょうか？その分の仕事が自分にくるから？
自分が何にそんなにイライラしているのか考えてみると、解決策が見つかるかもしれません。
他人の事を変えるのはなかなか難しいです。
自分の気持ちと向き合ってみてはどうでしょうか？
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はじめてのママリ🔰
その分自分に仕事もきますし、当たり前な態度にイライラしてしまいます。
最近はイライラしてこちらが転職しようかと思っているのですがそれも違うような…とも思ったりして葛藤しています。- 6月7日
はじめてのママリ🔰
負担がかかっている状態です。
何年も続いているのでいい加減ストレスになってきてしまいました😂