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生後9ヶ月の子どもが体調不良の際、病児保育を利用するか、休むべきか悩んでいます。復帰後の職場の雰囲気についても教えてください。
生後9ヶ月、体調不良時休めるなら休みますか？
それとも病児保育無料であれば仕事に行きますか？
5/1から復帰予定です。
以前から会社の直属の上司(女性)に
病児保育とかも近くある？調べておいたら？と
言われていました。
その上司以外の人は小学生から成人済の子がいる
ママ、パパです。中にはじいじ、ばあばの人もいます。
その人たちからは子どもは体調悪い時は
ママがいいと思うよ、復帰後もまともには
出勤できないと思ってた方がいいよ。と
言ってくれていて休みやすい雰囲気ではあります。
この状態ならみなさん休みますか？
それとも場合によっては病児保育利用しますか？
- はじめてのママリ🔰 (生後10ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
休めるなら休みます！！！
はじめてのママリ🔰
大人もそうですが、体調が悪い時こそ家にいたいものです。仕事なんて誰でも代わりがいますが、ママの代わりはいませんよ。弱ってるときこそ近くにいて安心させてあげたいです。そういう仕事の仕方でないと後悔しそうです。
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はじめてのママリ🔰
そうですよね、私もそう思います😭！！
上司は病児保育は？預けれそう？みたいな感じで来るのが目に見えてて🥹
子どもが体調不良の時は必ず休もうと思います！！- 4月29日
はじめてのママリ🔰
やっぱりそっちの方がいいですよね！！ありがとうございます！！