社風、社長の考えと合いません。6人しかいない小さい会社で事務員は私含…
社風、社長の考えと合いません。
6人しかいない小さい会社で
事務員は私含め2人です(社長の奥様と私)
業界経験者かつ仕事をするのが好きっていうのもあり
どんどん仕事をしていたら
ある日突然社長に呼び出されブチギレられました。
内容は
どんどん仕事を進めるから、
奥さんが思いしてる。追いついてない。自己中
奥さんを蔑ろにするのか？
自分勝手で会社に迷惑
同じペースで進めないといけないという内容でした。
びっくりしました。。。
大量の仕事が目の前にあるのに
ペースを合わせて平等にやるのが協調性と言われました。
なのに奥様は週3出勤、私はフルタイムです…
奥さんはとにかく完璧主義で仕事が遅いです。
意味がわからず、私も気が強いので食らいつきましたが
結果、永遠言い合いになって面倒なので
雇われてる以上諦めました。
やりがいを感じたいので転職したいですが
まだ入って半年。
諦めるしかないと思ってますが
社長の言ってることがコロコロ変わることも多く
そこも不満なので
ずっと続けるのは無理だと思います。
でも急な休み、子どもの行事は快く休ませてくれます。
時給もすごく高いわけじゃないですが
地域近辺ではいい方です。
奥様も天然って感じで優しいです。
もう少し続けるべきですよね。
せめて今年いっぱい…
わかっちゃいるけどはぁ、、、って感じです😭
今も仕事中…
勝手に進めちゃダメと言われてるので何もできません…
この時間がつらいです
- いち(4歳11ヶ月, 7歳)
ママリ
天然の優しい方なら、多分
あの子がいたらどんどんやってくれるし私いらないんじゃない？って社長に愚痴ったくらいのことじゃないですかね
勝手に仕事進めるなが真の意味ではないと感じました
奥さんと仲良くなれれば、逆に社長への不満を奥さん経由で伝えることもできそうなのでもったいないな〜って思います
悪い方でないのなら腹割って話せば、仕事やりやすくなりそうです。向こうもバリバリ仕事こなす人怖いって思ってて遠慮して本音が言えないのかもです。
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