1歳児クラス入園で復職を迷っている方に、4月復職と5ヶ月育休延長の選択についてお伺いします。収入差や認可外保育園の状況、育休延長の可能性を考慮して、どちらを選ぶべきでしょうか。
１歳児クラス入園で復職を迷った方に質問です。
以下の状況であれば、4月復職or5ヶ月育休延長どちらを選びますか？もしくは一方の可能性も考えましたか？
・時短で働いた場合の収入と、育休手当の差額が3万円。
・認可は落ちた。現在空きのある、比較的良さそうな認可外に目星をつけた。ただその認可外は5月以降も入れる可能性あり。
・子供は9月で2歳になる為、8月まで5ヶ月育休延長が実質可能。
・そこまで働きたいと思っていない、ただ9月にどこにも入れなければ退社となる為それは困る。
・旦那はどちらでも良い、任せるとのこと。
- はじめてのママチャリ🚲(1歳6ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
私だったら5月以降、認可外いれます！
こんこん
似たような状況で私は上の子育休2年まで取りました！
結果自宅保育大変でしたが、金銭的には良い選択だったと思います。
保育園代も高いので💦
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はじめてのママチャリ🚲
保育園代は、ありがたいことに補助が出るので無償です！それも踏まえて、手当より働いた方が+3万という計算です。
ただ認可外選考にかけてもらい受かってしまい、今大変後悔しているところです💦辞退したら数ヶ月先にもう一度申込はしづらいですかね？🥺- 1月26日
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こんこん
補助出るの羨ましいです😭
認可外でも入園辞退したら手当打ち切り/延長不可な可能性がありますがそこら辺は大丈夫なんですかね…？🤔
うちの自治体は認可外でも上記のような対応になるため、入園させざるを得ないです😥
こちらもうちの自治体は、ですが、認可外でも入園辞退した場合は次の年度までは特大減点が入ると共に、半年は絶対受からないようになるようです…- 1月26日
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はじめてのママチャリ🚲
そ、そうなんですか？！認可外は園との個別直接契約なので、入園手続きするまでは自治体に情報が行かないと思ってました😱😱
まぁ普通に考えたら申込んでおいて辞退ってなんだ、なんですが😭やはり働くしかないですかねー💦- 1月26日
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こんこん
うちの自治体は情報行くというか認可外の申し込みも自治体経由含まれるので、保活している時に相談へ行ったら「認可外も辞退したら手当打ち切られるので気を付けてくださいね」とアドバイスありました。希望内に認可も認可外も書けます。
認可に入れず認可外で受かった場合は保育料補助が出てしっかり管理されてるようです。
今回受かったのならその月が復職するタイミングだったのかな〜と思いますがもちろんうちの自治体だったらダメだけどママチャリさんの自治体は大丈夫かもしれないので確認された方が良いのかなと思います😥
もうこうしてしまったよ〜という相談ではなく、例えば認可外の入園辞退をしたら育休手当はどうなるんですか？など…- 1月26日
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はじめてのママチャリ🚲
ご丁寧にありがとうございます。そうですね、いずれにせよ役所に念のため確認してみようと思います！あとから知らなかった...は避けたいので🥲
自治体によって結構違うものなのですね、勉強になりました。- 1月27日
はじめてのママチャリ🚲
ですよね〜〜認可外選考にかけてもらい受かってしまい、今大変後悔しているところです💦辞退したら数ヶ月先にもう一度申込はしづらいですかね？🥺