職場に挨拶しない新人がいて困っています。欠勤が多く、指示を無視することもあります。このような状況に対処する方法はありますか？
職場に挨拶しない子っていますか？？
11月に入った学生の新人さんに困ってます。
入ったばかりの1ヶ月は当日欠勤12回。
出社時にスタッフに挨拶をしない。
共有いいですか？と聞いても無視。
説明しても「でも〜」って遮ってくる。
新人だけどプライドも高く、注意すると
「いや〇〇だったんで。」と嘘ついてきたりします。
このことを他のスタッフが店長に相談してくれたのですが
今日私からその子に注意するようにと店長から指示が…😭
（私が歴が一番長いからだと思います）
仕事納めなのに憂鬱です…
こういう子職場にいますか…？？
どう対処してますか…？？
- メイ(5歳7ヶ月)
コメント
mamari
それは店長が注意する内容では🤔
1ヶ月に12日当日欠勤は、クビ レベルのように思います😕
そこまでくると、どう頑張っても対処しきれない気がします！
はじめてのママリ🔰
そこまで挨拶できない人見たことないです！
そんなレベルの子、相手にする必要もないような…きっとすぐバックれるような気もします😂
適当にダメだよ〜くらいでいいと思います💦
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メイ
私もこんな子初めてです😭
私はもう諦めてるのですが、注意してほしいとのことで…🥲むしろバックれてくれた方が助かります😂
回答ありがとうございました🙏- 12月30日
はじめてのママリ🔰
11月入って、欠勤12回は普通に辞めさせられそうですよ😂
すぐ居なくなる人だし挨拶しないならしなくてもいいのでは？考えるだけママリさんの時間の無駄ですよ
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メイ
普通はクビですよね😂なんで続けさせてるのか謎です…🥲その子のための教育の時間本当無駄だなぁと思ってます😇回答ありがとうございました🙏
- 12月30日
退会ユーザー
挨拶しようね！
しないなら無視！
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メイ
回答ありがとうございます！
昨日一応諭しましたが、変わらないようなら諦めようと思います😔- 12月31日
メイ
そうですよね！店長に注意して欲しかったのですが出勤がしばらく合わないからとかで私になりました😭
本当にすぐにでもクビにして頂きたい…
注意しても変わらなさそうですよね💦
回答ありがとうございます🙏
mamari
私だったら
「店長に 注意(指導して)って頼まれた(言われた)んだけど……どう思う？😊」 と言うと思います。
優しく指導しても響かないと思いますし、厳しくすれば逆ギレ または 逆恨みされそうです。
あくまでも 店長に頼まれたから という前提で…
そして、諭すのではなく考えさせる！
考えられないくらい阿保かもしれませんけれど、注意するよりはよいと思います😊
メイ
ご提案ありがとうございます😭
店長から…ということでお話ししてきました🙏今回は割とちゃんと話を聞いてくれたので諭すだけにしましたが、今後も変わらないようならちゃんと考えさせて、それでも無理ならもう諦めようと思います🫠