はじめてのママリ🔰
それはもちろん採用決まったが辞退です！
採用してからすぐ退職のが迷惑かと思います
ママリ
私はただのパートですが...
パート募集してた頃どちらも経験しましたが、前者の方がいいですね💦
辞める前提で入るなら教えたくない、時間の無駄と思ってしまいます😅
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ママリ
うちも旦那の融通きかない(日曜休みのみ、急に休むの不可、現場によるので事前に申告して休むのも厳しい)ですが、平日週5でパートしてます！
その事を話した上で採用いただきました。
まあ実際子どもの体調不良で休むとなると肩身狭いですが...🥲
娘のインフルで先週丸々休んでるので、明日の出勤が憂鬱です。笑
辞退して他で探すのもアリだと思いますが、週5で働くのが厳しいだけなら事情を話して週3など勤務日数減らしても良いか相談してみるのもアリだと思いますよ🙆♀️- 16分前
はじめてのママリ🔰
もちろん前者です！
1-2ヶ月だけは本当に迷惑なのでやめてほしいです😭
なんの役にもたちませんし、工数とられるだけです🫠
はじめてのママリ
みなさんありがとうございます🙇♀️
新しくパート決まったのですが、旦那の異動が決まり融通がきかないので、平日週5は厳しいかな…。
と辞退すべきか迷ってました😩
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