お仕事
育休取得後に今年5月復職と同時に異動になりました。育休前の職務は人員…
育休取得後に今年5月復職と同時に異動になりました。
育休前の職務は人員補充されたため戻ることができませんでした。異動先ははじめ午前中忙しく人手が欲しい、時短で帰られるからと配置されたと聞きました。
ただ蓋を開けてみると、もう1人の社員がパパ育休取るからと怒涛の引継ぎが始まり、引継ぎ〜育休期間中は時短勤務できず残業の日々になりそうです。しかも正式な業務のマニュアルもなく、口頭での説明や即席の手順書を頼りにしているので毎日注意ばかり受け途方に暮れています。
(育休取得は賛成ですがあまりにも本人の態度がひどい･･･)
自宅から職場が遠く、主人の勤務調整が難しいことは会社に伝えて時短勤務を申請しました。
限界を迎え上司にパパ育休が終わったあとに異動したいと相談中で、最悪転職も視野に入れています。
同じような経験された方いましたらどうされましたか？
あと少し愚痴りたくてこちらに投稿しました🙇♂️
- はなまる(2歳7ヶ月)
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