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ひよっこ
家族・旦那

セクハラを受けているが異動できない会社についてどう思うか、相談したいです。上司からの言動に困惑し、異動願いを出したが、実現の可能性があるのか知りたいです。

セクハラされても異動できない会社ってどう思いますか?
うまく言葉に表せないので意味がわからなかったらすみません……。

上司から『〇〇さん結婚してなかったら付き合いたかったな〜』を何度か言われ
その度に『ハイハイ、彼女に叱られますよ』って流してました。
その後、仕事のことで言い方きつく言われ…
それまでも他に不満は色々ありました。
そのきつく言われた後に、別の仕事を手伝うと『大好き〜、愛してる〜』っていうんです。

なんだか嫌になってしまって、異動願いをだし話し合いをしました。
その上司に『なんか不満があるなら言ってよ』と言われたタイミングで溜まってたものが溢れ出して泣いてしまったんです。
別室に連れて行かれ、その人と2人で話をしていたら私が大泣きしたからなのかわからないんですが抱きしめられたんです。2回。
『これセクハラです』の私の声のハッとして離れたんですが…
これを踏まえても私は異動不可能だと思いますか?

コメント

マママリ

その人より上の上司、直属以外の上司または人事に相談しても変わらないなら会社として何もしてはくれないかなと思います…

  • ひよっこ

    ひよっこ

    コメントありがとうございます。
    その人よりの上の上司には相談しました、ただ私がことを大きくしたいわけじゃないし私も居にくくなるのでと伝えたのがよくなかったのかその人より上には話が言ってなさそうです。
    今日前任の上司と話をする機会がありなぜ異動したいのか聞かれたのでそこでまた話をしました。
    その人がまた話をしてくれるそうなので、その方に期待しようと思っています。

    • 8月26日
  • マママリ

    マママリ

    なるほど、とりあえず証拠集めながら前向きに考えて待ちましょう☺️

    • 8月26日
3人のママ

上司の上っていないですか?その人に相談しましたか?

とりあえず証拠がないのでボイスレコーダーで録音して証拠を集めた方がいいと思います。

ただここまですると会社に居づらくなるのかなって思いますが、、、

  • ひよっこ

    ひよっこ

    コメントありがとうございます。
    その上の上司に相談した結果が異動できると言う話だったんですが、管理部がダメだと言ったそうで…
    私がことを大きくしたくないと言ったのでその相談話は管理部にはしてないようです。
    会社にいづらくなることは避けたいのと、辞めるのは避けたかったんですが今のところで我慢するか辞めるかしかなさそうです。
    ただ、今日前任の上司と話す機会がありそこでもこの話になったので少しでもいい方向に進むといいなと思ってます。

    • 8月26日