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第二子妊娠のタイミングと転職について悩んでいます。今年34歳になる、…

第二子妊娠のタイミングと転職について悩んでいます。
今年34歳になる、派遣社員勤務。1歳8ヶ月の息子がいて、近所の保育園に行ってます。
もともと子供は2人欲しいと夫と話していて、来月あたりから妊活しようかなと思っていました。
同時に将来のことや現在の仕事への不満から他の会社に正社員として転職することも考えていました。
先日ちょうど以前働いていた会社にいる仲良い女性上司とランチをした時に、もし戻っても良いという気持ちがあるならちょうど自分の部署に人が欲しいと思っていたから戻ってくるのもありじゃない？とお声がけいただきました。
今、今後どうしていくかで悩んでいます。

現在の仕事:派遣社員、給料は高くない。フルタイム勤務。今年の5月から勤務でもうすぐ入社3ヶ月。家から自転車で20分の距離。会社の経営が危うく、再来年度あたりに派遣切りが発生する噂あり。仕事内容に全く興味なくただただ日が過ぎるという毎日。休みは土日で祝日は出勤。

以前いた会社:正社員、給料は良い。時短勤務可能。(小学4年生まで)自分が持ってる資格を活かして8年間勤務していたが独身時代忙しく、結婚してから休憩もしたく退職。家からは電車通勤で1時間ほど(ラッシュ)。福利厚生もしっかりしていて大手なので会社の規模も大きい。仕事内容は自分も好きだったが忙しい傾向があるので育児と両立できるか不安だが子供がいて働いている女性がほとんど。在宅週2日あり。休みは土日祝。

今年妊活した場合:34歳で出産、上の子との学年差3学年差。上の子が本当に甘えん坊でこの状況で妊婦を迎えるのが正直想像つかない。

来年妊活した場合:35歳で出産、上の子との学年差4学年差。少し歳も離れるので、少しはお手伝いとかしてくれたらいいなという思いあり。

皆さんならどうされますか？

①このまま派遣社員として働き、来月あたりから妊活をはじめ26年度誕生の第二子を目指す。正社員への転職を目指すのは第二子育休明け？転職できても慣れない環境なのは正直不安なのと正社員で本当に転職できるのか、自分の興味ある仕事に就けるか。

②まずは前の会社に戻る。2人目を直近で考えていることも上司には既に伝えてあるので、来年妊活をする。ただ1人目はすぐ授かりましたが2人目がすぐ授かれる保障はないのと来年妊活だと出産する頃には35歳になっているという不安。
でも正社員になること、自分の興味ある仕事に就けるという保障はある。ただ仕事の忙しさは今よりあるので、育児と両立できるかはやってみないとわからないところ…

長くなりすみません🙇‍♀️

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