お仕事
新しい職場で働き始めた女性が、上司との関係やシフトについて悩んでいます。試用期間の更新やシフトの減少について不安を感じています。
4月から仕事復帰して新しい職場で
0歳児クラスに息子を預けて働いてます！
大阪なので第二子は保育料無料なので
無料で預けてはいるんですが
働く前に体調不良は私しか休めないこと
病児保育は預けてまで働きたくないこと
伝えて子持ち大歓迎！といわれて
週5で9時から16時半まで働いてますが
月の半分くらい休むこともあったりで
1人だけ直属の上司のあたりが強くなり
仕事でもすぐ怒られ詰められ
休む連絡もそっけなくラインでよかったのに
電話してこいとか言われるようになり。。
他のパートの方は本当に神様みたいに
良い人しかいなくて辞めたくないのですが
試用期間が終わるので更新してもらえるか
まずわかりませんが、シフト減らしてもらおうかと
思ってますが最初の面接と話が変わると
ダメとかあるんですかね？💦
- はじめてのママリ🔰(1歳5ヶ月, 6歳)
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