コメント
はじめてのママリ🔰
1週間くらいですかね🤔
はじめてのママリ🔰
私なら直上司相手なら3日は待ってみて4日目ぐらいにリマインドというか状況確認をしてしまうかもしれません｡
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はじめてのママリ🔰
やはり３日が目処ですかねー…
20日弱有給残ってるから、有給消化ののち退職にして欲しいって言ってもらったんですよねー- 4時間前
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はじめてのママリ🔰
確認してもらう具体的な内容によるかなと思ったのですが､最終出社日の調整っていうことですかね?
有休を使い切って辞められるか直上司の上の､上長承認を得るための「確認します」ということなんでしょうか?
それとも人事部等他部署への確認?
どちらにしてもそこまで時間かからないでしょーって私が勤めていた感覚なら思っちゃいますが…💦- 1時間前
はじめてのママリ🔰
1週間長くないですか？
退職させる気あるんけ？ってなりませんかね？🤣