保育園の入園条件が変更された場合、退園になる可能性があるか教えてください。
この場合保育園退園になると思いますか？
愛知県豊川市に在住し3年がたちます。
子供は11ヶ月の長男と5歳年長娘がいます。
介護士をしていて8月1日から職場復帰が決まっています。
保育園にも途中入園で来週から慣らし保育予定です。
職場復帰にあたり時短勤務をとっている職員がいなかったためフルタイムで未満児入園申請提出し内定をもらいましたが職場が時短勤務可能となったため時短勤務（6時間）を希望したいのですがこの場合入園申込時と条件が違うため退園になりますか？
- はじめてのママリ🔰
コメント
ふう
予想ですが、ならないです
何かしら理由があって、時短になるということはあるので、フル→時短でも時短保育になるだけで退園ではないと確認したことがあります。
慣らしが始まったあとに保育園に伝えると良いかもです。理由によるとか言われたら、フル予定だったが働くと思った以上に辛くて時短交渉した、とか
家族が病気で、とか💦
でも基本的に保育園側はフルから時短になると、預ける時間が短くなるのでこころよく受け入れてくれると思います。
あんぽん
大丈夫だと思います！
月６４時間以上働いてるなら
時短になろうがフルタイムになろうが
月６４時間以上働いてると分かる就労証明書があれば大丈夫です。
保育園応募するときはフルタイムの就労証明書だけど
応募したら辞めて保育園受かればパートで仕事探す人も私の地区いました😭
市によるのかわかりませんが慣らし保育終わってから聞いてみるのがいいかもしれません！
はじめてのママリ🔰
返信ありがとうございます！
申請したときより時間が短い、待機児童数名いること、などで退園になるんじゃないかと怯えてます‥
今日聴いてみたいと思います😭
あんぽん
はい！
上の方との見てしまいましたが
市役所の方苦手でしたら違う方に代わってもらうのもありだと思いますよ😌
電話で〇〇さん以外の保育園のことがわかる担当者に変わって欲しいですと言ってしまうのもありです☺️
-
はじめてのママリ🔰
確かに、その手がありますね！
使ってみたいと思います☺！- 8時間前
はじめてのママリ🔰
返信ありがとうございます！
育休復帰でフルタイムで1日も働かなくても大丈夫そうですかね？（泣）
それなら嬉しいのですが‥
以前書類提出の際市役所にいったときパートになりたいといったらあなたのために落ちた人もいるのよと叱られ窓口に聞くのも怖くなってしまいました😭
ふう
職場復帰ではなく、育児復帰ということでしょうか？
働くつもりで保育園入れたけど、子どもさんがもう少し大きくなるまで育児するということですかね？🤔
それなら多分全く働かない感じになるのでダメかもです💦
期間にもよるかもなので、9月から復帰に変更になった、、とかなら良いかもですね。。
その市役所の方、感じ悪いですねー！💦保育園はうかってるので、あとは保育園の方と交渉で良いと思います！
はじめてのママリ🔰
1年の育休期間復帰を終えて復帰です！
8時17時勤務で申請してましたが時短9時16時に変更したくて、未満児待機児童数名いる地域で退園になるか不安で（泣）
やっぱり退園ですかね😭
市役所に子供が泣き出したから帰りたいと言ってもあなたは分かってないから説明を聞いてから帰ってくださいと子供が泣き続ける中説明聞いてました😭