げーまー(27)
2年以上とったらなくなります！
が、育休中も有給は付与されるので
早く復帰しないなら使った方がいいです！
わたしは普通に有給使ってから休みたい、
とか、キリのいい時まで有給使ってました。
はじめてのママリ🔰
1週間だけ有給消化して早めに入りました！
他の有給は少しずつバラバラに休みを入れて消化しました☺️
ママリ🔰
有給消化して入りました！
うちの会社はそれを推奨してるので、みんなそうしてます！
2年経つと消滅します💦
はじめてのママリ🔰
私は有給全部使って産休入りました！
育休中にどうせ有給入りますし。
つわりもあったので安定期前でしたが伝えました。
有給は権利ですし、大分前に伝えるようでしたら、大丈夫だと思います！
りんご
復帰後に呼び出しや行事で休む時のために使わずに残しました❗️
復帰した時(0歳児)に25日くらいあったのに1年でほぼ上記の理由で消えました😭
ママリ
有給消化しました！
上司には休業中に流れる分使い切りたい旨伝えました。
うちの職場はみんなそうしてるので、上司のほうからも有給含めていつから休みに入るか聞かれたかなと思います🤔
休業中の有給の付与・消滅は就業しているときと同じです🙌
迷惑がかかるかは職場の状況によって異なると思うので何とも言えないですが、、産休前にまとめて消化するか、妊娠中に有給使いながら休み休み働くか、など。
どちらがお互いにとって良いか話し合いでもいいのかなと思います🥹
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