
育休明けの仕事復帰について、上司からの連絡が遅れて困っています。再度連絡してもよいでしょうか。
育休あけ仕事復帰について教えてください。
仕事復帰することを3月時点で上司に話していました。
慣らし保育おわってすぐに仕事復帰すること(何月何日と決めていました)
時短勤務になること
ですが慣らし保育スムーズにいかず復帰2日伸ばして欲しい報告するも既読無視
仕事復帰予定日前日に、明日出社すること。持ち物連絡したら
社労士に相談するから待っててほしい、何時から何時まで勤務する予定なのかと連絡きました。
社労士に復帰の相談?3月に時短勤務何時から何時と上司には話しています。
しかも社労士に相談するから待っててと言われ、連絡待ってますが2日まっても連絡きません。
こちらから再度連絡してもいいのでしょうか。
上司の既読無視が多すぎて……困ってます。
- はじめてのママリ

はじめてのママリ
再度連絡していいと思います!
次は電話した方が良くないですか?
大事な連絡なのに既読無視とか、社会人としてなってないですね😮💨
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