職場に出産報告しますか?すべきですか?明後日、計画分娩の予定です。6ヶ…
職場に出産報告しますか？？すべきですか？？
明後日、計画分娩の予定です。
6ヶ月のときに切迫早産で緊急入院して、そのまま休職→産休突入したため、一部の人にしか挨拶できないまま今を迎えています。
突然の休職でかなり迷惑をかけたし、挨拶できてない人もいるので、無事出産したら部署の人に連絡しようと思っています。
(コミュニケーションツールがチャットなので、部署のチャットに一報入れる予定)
ですが、昨今、いろいろな考え方の方いらっしゃいますし、同じ部署に不妊治療してる人もいるので、出産報告なんて聞きたくない人もいるのかなーとモヤモヤしてきました。
(私も不妊治療組ですが)
みなさんならどうしますか？？
- はじめてのママリ🔰(妊娠37週目, 6歳)
ママリ
総務と同じタイミングで報告します。
産まれたんだってーとウワサで伝わるより直接のがいいですし、お休みいただいてるので報告するのも礼儀かな、と思ってます。
はじめてのママリ🔰
報告は普通にした方が良いと思います😊
mimi
不妊治療してる方もいるかもしれませんが、自分が抜けたその後をサポートしてくれた方々のおかげで無事出産できたという意味で、報告だけします！
ままりんぐ
お休みもらってる立場なので，無事に産まれたらきちんと報告したほうがいいと思います！
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