はじめてのママリ🔰
さすがに妊娠を理由とした派遣切りは違法になるので表沙汰に妊娠を機に...とはしませんが、人員整理や業務調整、組織見直しなどを理由に契約を更新しない事は普通にあります。
派遣社員が沢山いる会社で育休産休制度はかなり整ってます。
正社員は女性3割ほどです。
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