コメント
ゆっこ
まずいことと言うか、保育園への就労証明書の提出くらいですかね。。。正社員から扶養内パートだと就業時間が変わると思いますし、もしかしたら、標準保育の認定が取り消される可能性も。。。
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
[お仕事]カテゴリの
質問ランキング
お仕事人気の質問ランキング
ままん
返信ありがとうございます。
保育園はもう扶養内パートでの時間で申請して受かっていて🙏
４月からは扶養内で復帰という形で保育園に出してますが４月中だけは正社員として年休貰って休むって感じです💦1ヶ月だけのことだし就労時間が短くなる訳じゃないので保育園側には言わなくて大丈夫でしょうか？
ゆっこ
扶養内パートで申請してるならまずくはないと思いますよ。慣らしもありますし。。。ただ、年休で休むなら、緊急連絡先が会社になってるなら、4月中は自分のスマホにしてくださいって感じに言っておけば、会社に連絡はいかないと思います。