職場で年配の先輩からパワハラを受けており、師長に相談しても改善されず、精神的に辛い状況が続いています。最近、限界を迎え精神科を受診し診断書をもらいましたが、同僚からの反応にショックを受けています。どう対処すれば良いでしょうか。
看護師しています。 アドバイス頂きたくて投稿しました。 私は職場の年配の先輩から、パワハラを受けており何度も師長に移動願いや、彼女に注意して欲しいと伝えてました。 一向に彼女の態度や行動は変わりませんでした。移動もありませんでした。 師長には、その都度「もぅ無理です。辞めたいです」と伝えましたが、師長は話を聞くだけでした。
病棟が多忙なせいもあり、ここで辞めるわけには行かないし家庭もあったので、なんとか乗り越えてきました。 それが1年半前から続いていました。 ある朝、彼女から私にパワハラ的な言葉を言われました。 ついに我慢出来ずに、すぐに師長に伝えました。 その時、涙もあふれ情緒不安定になり仕事が出来る状態ではないので帰らせて欲しいと言って受け持ちがいましたが、帰らせてもらいました。 翌日我慢の、限界に達しており仕事に行けないので精神科受診して、診断書を貰いました。 その後、別のスタッフからその日のリーダーが私が勤務を放棄して帰ったことを怒っていると聞きました。 放棄して帰ったことは悪いと思ってるのですが、本当に精神的不安定で働ける状況じゃなかったんです。。私も彼女に我慢してずっと働いてきました。パワハラな彼女を放置してた師長、注意しなかったスタッフにも原因があると思ってます。 でも放棄したことは、反省してるので数日後にリーダーに謝罪のLINEを送信しましたが既読になりません。 4年間、一緒に働いてきたのにそのような態度を取られ、ショックです。 彼女のこともありどうしたらいいか分からずますます落ち込みました。
- はじめてのママリ🔰(4歳1ヶ月)
コメント
ママリ
私は看護師ではないのですが、、パワハラ的な言葉や態度の記録などはありますか？
第三者窓口や労基に相談していいと思います。注意してもらって、私なら辞めます。
私は保育士ですが、保育園と同じように看護師さんもひくて数多だと思います。
もっといい環境、いい人間関係の職場はあるはずです。
そんな改善する見込みのない職場にいる必要ないです。
それでも沢山我慢して頑張って来られて、凄いです。でも、もう十分頑張りました。
ママリさんが笑顔じゃないとお子さんも心配になると思います。
お子さんのためにも、ママリさんのためにも少し休憩して、新しい職場見つけてもいいと思います！
ままり
頑張りましたね🥲
もう無理しなくて
いいんじゃないですか？
私も同じように
パワハラ受けてましたよ。
お局に辞めたられたら困るから
上も注意出来ないんだと思います。
私も辞めますって言ってから
お局のみんなから
ずっと無視されましたよ。
人が少ないから
辞められないなんてことは
ないと思います。
それは会社の問題です。
代行サービス使ってでも
自分の事だけ考えて
辞めちゃいましょう。
仕事場の人たちがあなたのこと
考えてくれましたか？
自分の事大事にしてください。
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はじめてのママリ🔰
最初の言葉に泣けてきました😭
相談に、乗って頂きありがとうございました！
そうなんですよ💦
おつぼねは、職場のジャイアンみたいなやつでみんな気を使っています。
それに歯向かうと目を、つけられてイジメられます。
私も戦ってきたのですが、上司がイケてなくて病休を取らないと何も、改善されないんだと思い、人生初の精神科受診しました😰
職場は私のこと、家庭のことを全く考えてくれません！
これを機会に今後を考えていきたいと思います🙌
ありがとございました😂- 2月1日
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ままり
いじめる事しか脳がない職場なんて
辞めちゃいましょ🥺
負けないでくださいね💪- 2月1日
りこ
私も看護師です。
たまにいますよね、理不尽な方。
自分や家庭がダメになるくらいならさっさと辞めます。職場はたくさんあります。昔は私も悩んだり泣いたりするタイプでしたが子どもができて変わりました。
自分か、その相手かどちらかが異動しないなら辞めますでいいと思います。
仕事も家庭もが忙しいのに人間関係でまでごちゃごちゃするの死ぬほど面倒くさいです。
話を聞く限り、対処能力のない上司と、理解のないメンバーのようですので自分が異動できなければ辞めますね。
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はじめてのママリ🔰
そうなんですよ！
本当に、屁理屈極まりない人なんです😭
パートのくせに、残業しまくって、人のあら捜しばっかりするんです💦
時短に取っては敵ですよね！
家庭だけでも忙しくてストレスなのに、仕事場で面倒な人がいるから本当にしんどかったです!
この2月末に移動が発表になるんですが、それまでに移動させて貰えたらこんな騒動になってなかつたのに。師長の管理能力不足ですよね！笑
新しい職場探ししながら、今後を考えていきます！
ありがとうございました🥰- 2月1日
るな
しんどい中で1年半も我慢し続けたの偉いです。
正直、どこも人不足と言われていますが、1人辞めたところで病院はまわるのが事実です！
実際わたしも自分が抜けたら大丈夫なのかなと心配な点がいっぱいありましたが、病棟は一応まわっています。
師長に話して変わらないのであれば、担当の副看護部長や看護部長といった看護部に直接話をしにいくのが1番良いかと思います。
私の後輩たちも直接看護部に言い、異動することありました。
それでも変わらないのであれば、辞めて他の職場に行くのがいいかと思います！
看護師は正直どこでも働けます！！
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございました😂
今までま看護人生でこんなにパワハラを受けるのが初めてで、中々逃げ出せずにいました。
家庭もあって💦
師長に言っても改善されなかったので副看護部長にも相談したんですが、何も改善されず。
私も、相談してるからそのうち改善されるものばかりと思ってたら大間違いでした😭
この職場に執着せずに他の病院に目を向けていこうと思います！
ありがとございました🤗- 2月1日
はじめてのママリ🔰
優しいお言葉ありがとございました😭
辞めるのは逃げだと思い、ずっと改善を期待して頑張ってきました💦
でも、環境も彼女も全く変わらずで。
最近、看護部長と人事部と話し合いをして今後、彼女に対して本人、周囲には聞き取り、調査をするみたいです。
本当に遅い😭
そこの職場に執着する理由なんて何も、ないですよね！
今後を踏まえて退職を考えていきたいと思います！
ありがとうございました😊