はじめてのママリ🔰
産休はとれないと思います。
ですが、切迫早産や重度のつわりでの療養で
連続して3日以上休業した場合、休業4日目から傷病手当金を受給できたと思います。
ただ、医師が判断した場合のみだったかと。
入院するほどではないけど、つわりがきつくて業務ができない場合は無給のお休みや有給での休み取得になると思います。
あーぷん
有給を使えばできるでしょうが、
基本的には出産予定日の6週前からになります!
私も上の子が切迫で入院しましたが、
2人目は普通に仕事してても切迫にならず出産できました👶🏻
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