はじめてのママリ🔰
2025年４月まで育休２年とる！って決めてたけれど、保育園落ちなきゃいけないし建前として会社側には『１歳になる2024年1月に復帰します』と伝えていました。
2ヶ月前の23年11月には復職に関わる各種書類を郵送して、上司と電話で復職後について30分ほど面談しました。
そして23年12月に落選しましたのメール連絡をして、24年2月に『４月も落ちたので最長の来年４月まで延長します、毎月保育園申込はもちろんします』とメール連絡しました！
私は一万人いる企業だし、メール相手の人事も会ったことないし、上司も休んでる間に転勤してきた知らない人だし、復職する部署も新しいところだから知らない人だらけなので…
迷惑かけるとか全く考えなかったです🤣
少人数の職場だったら、考えてしまいますよね💦
いま１歳10ヶ月ですが、週３回ベビースイミング行ったり、平日２人で新幹線に乗ってお出かけしたり育休楽しんでますよー！
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