お仕事
上司に対する評価アンケートがあり、尊敬していないため正直に答えるべきか悩んでいます。点数を低くしたいが、気を使うべきか迷っています。どうすれば良いでしょうか。
勤めている会社で、
自分の上司に対する評価アンケート（採点みたいなの）があります。
正直、私は上司のこと全然尊敬していません（笑）
仕事のやり方も人間性も本当にありえないなと思ってます。
何か相談しても的外れな回答ばかりだし、相談すると余計に悪い方に行きます。（なので最近はもう相談すらしてないですが。）
正直な気持ちで答えていいですかね？
それとも多少気を使った方がいいんでしょうか？😂
例えば
本当は0点付けたくても、30点くらい付けるとか。
皆さんだったらどうしますか？
ちなみに、個人の回答が上司に伝わることはないようです。
（人事からのアンケートです）
- ママリ
コメント
ママリ
私なら0点つけます。
ママリ
正直な点数つけないとその調査の意味ないと思います。その方の人望の厚さなどもみてると思います。
ママリ
ありがとうございます。
そうですよね、正直に答えたいと思います。
現状を人事などに伝えるチャンスですもんね！