
コメント

ままり
会社の規定によります!
賞与は必須ではないので、算定期間に働いていても休暇中であれば必ずしも払わなければいけないものではありません。
が、ほとんどの会社は算定期間に勤務していたら支給すると思いますので、社内規定を確認することをお勧めします!
ままり
会社の規定によります!
賞与は必須ではないので、算定期間に働いていても休暇中であれば必ずしも払わなければいけないものではありません。
が、ほとんどの会社は算定期間に勤務していたら支給すると思いますので、社内規定を確認することをお勧めします!
「産休」に関する質問
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来週から産休に入るのですが、 わたしが、会社ができてから産休初めてなので、前例がないのですが、産休を定めていない会社は、退職するしかないですか?? 会社の人に、「産休取れて良かったね。産休取れなかったら、一…
育休を2〜3年取ってから仕事復帰し、その1年後くらいに2人目の産休に入る方はあまりいらっしゃらないのでしょうか…? もともと夫の海外赴任に帯同するため、育休は最長3年で申請しており、その間に2人目を妊活して連続で…
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はじめてのママリ🔰
そうなんですね!!
ありがとうございます🙇♀️