子供の誕生日前日まで育休で、仕事復帰は7/15からか11日からか、保育園は7/15からでも慣らし保育のためには7/1から入れた方が良いか知りたいです。
仕事復帰について教えてください。
保育園は毎月1日〜か15日〜入園できます。会社は15日締めのサイクルです。
子供が7/11誕生日なのでその前日までは育休扱いになります。その場合仕事復帰は7/15〜になるのでしょうか。それとも11日から？
保育園も7/15から入れるのか、慣らし保育の関係で7/1から入れた方がいいのか。
会社と相談する前に一般的にはどんな感じなのかを知りたいので教えてください(>_<)
- 凛(8歳)
コメント
ちぃ( •᎑• )♡
うちの会社だと、7/11から復帰になりますね。でも、大抵の人が子供の誕生日は有給休暇取って、7/12から復帰します☻ັ
xxaoxx
仕事は11日から復帰になりますね。
なので保育園は1日からの方が良いと思います。
うちは誕生日だからといって有給休暇を取る人はいません。
一年休んで復帰でいきなり有給休暇はちょっと取りづらいです。
もちろん会社が15日からの復帰でいいといってくれるなら、保育園も15日からでいいと思います。
その際の慣らしは保育園と相談して、何日か前から慣らす感じになると思います！
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凛
ありがとうございます。
会社の中で結婚出産はわたしが初めてなのです。だから誕生日は休める風習を作れたらいいなと思いました！- 4月28日
koko☺︎
慣らし保育のことを考えると、7月1日から預けて15日から仕事復帰、が良いと思います☆
やっぱり、最初から丸々1日預けるのはお子さんにとっても負担だし、おそらく疲れとストレスですぐ発熱します😅
祖父母などに慣らし保育期間の送迎をお願い出来るのであれば、15日〜でも大丈夫だと思います💡
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koko☺︎
あ、仕事復帰は15日ではなく11日からの間違いです😅- 4月28日
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凛
ありがとうございます。
なるほど！祖父母に頼れたらいいですね(>_<)- 4月28日
凛
ありがとうございます。
子供の誕生日は休みたいですよね！相談してみます。